Проблемы на работе .сделали выговор на как думаете лучше уволиться? вообще процедура выговора какая ?

Выговор - дисциплинарное взыскание за совершение дисциплинарного проступка (статья 192 тк рф).
порядок применения:
1. обнаружение проступка (дисципл. взыскание применяется - в ст. 193 тк установлены сроки)
2. письменное объяснение работника (2 дня, иначе сост. соотв. акт)
3. приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания (объявляется работнику под роспись в теч 3 раб дней с момента его издания, если работник отказывается ознаком. с приказом - составляется соотв. акт)

+ если не согласен - можешь обжаловать в труд. инспекцию - это твое право по ст. 193
+ если в теч. года не схватишь еще одно взыскание - это снимается (ст. 194 тк)