Работник сервис центра по замене масел и спец жидкостей вступил в сговор с клиентом приехавшим за заменой масла

И договорился о том, что он вне кассы произведет замену тормозных колодок автомобиля, отогнал автомобиль за пределы сервисного центра (что бы там провести замену) не справился с управлением и врезался в мусорный бак. в результате помял дверь а/м. после чего передал а/м клиенту и сказал я ничего не знаю, до свидания. клиент подает иск в суд на сервис центр.
вопрос
считается ли что данный сотрудник выполнил работы не входившие в его трудовые обязанности за пределами рабочего места, не по поручению не под контролем работодатели и. т. д. т. е. выполнял работы в сугубо личных интересах не касающихся предприятия по взаимоотношениям сложившимся исключительно между работником и клиентом (на момент когда он согласился заменить тормозные колодки - он не был работником сервис центра) а не клиентом и сервис центром, и таким образом надлежащий ответчик по делу будет не сервис центр, а работник.?

абзац 2 пункта 1 ст. 1068 гк рф раскрывает понятие работника, под которым признается не только лицо, действующее по трудовому договору, но и исполняющее, в предусмотренных законом случаях, работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.