Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Работа, бухгалтерия, право, больница, нетрудоспособность

Москва · 31.08.2020 · 68 просмотров

Добрый день! у меня такой вопрос: в бесплатной поликлинике дали направление к хирургу в мой рабочий день. (работаю 2/2) в другие дни - полная запись, да и ждать и оттягивать посещение врача не в моих интересах. больничный, конечно же, из-за одного приёма мне никто не даст, там не такая проблема. но и заменится ни с кем не могу. (все заняты). обеденного перерыва мне не хватит, это 100%, я только доберусь за это время до поликлиники. подскажите, можно ли какой-то документ предоставить на работу, чтобы дали отгул? (пока есть только талон, там время и дата записи есть, фио моего нет..) и ещё: я знаю, что если из платной поликлиники приносить документ - договор об оказании услуг, с печатью и т. д., там не то что дают отгул, он ещё и оплачиваемый. считается за больничный, как я понимаю. можно ли как-то получить выплату в случае с бесплатной поликлиникой, какие документы нужно отдать в бухгалтерию и как мне вообще получить отгул. (начальник только одно придумал - ищи замену, которой нет..)

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин31.08.2020

Вам даже отпуск без сохранения зарплаты на этот день не обязаны предоставлять, а уж оплачивать ваше отсутствие на рабочем месте без уважительной причины тем более никто не должен. на каком основний вы хотите получить зарплату за день, когда работать не собираетесь? понятия "отгул" в тк рф вообще не существует, а отпуск без сохранения зарплаты (если вы не инвалид или не пенсионер) вам не обязаны исключительно по вашему желанию предоставлять, если работодатель не сочтет вашу причину достаточно уважительной, то имеет полное право отказать. начальник так-то прав, работая по полмесяца можно найти возможность в нерабочее время по врачам ходить.
посетите врача, принесете справку о том, что на приеме были, чтобы вас за прогул не уволили.
никакие справки и договоры "за больничный" не считаются. есть утвержденная форма листка временной нетрудоспособности и по нему фсс выплачивает пособие в соответствии с установленным законом порядком..

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.