Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как происходит оплата и дают ли отгул?
ГК
Если работа посменно то обычная оплата
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Если при привлечении работника в выходной или праздничный день работнику оплачивается в однократном размере и предоставляется отгул, то когда он должен взять этот отгул? в этом же месяце ?, а если он его не берет, то как его отправить в ...
У меня сменный график работы. положен ли мне отгул за работу в праздничный день?подробнее:
Ситуация: работаю по графику 2/2, оплата окладная. выходила на работу в праздничный день - 1 мая. руководство двойной оплаты не предоставило, обещали дать отгул. взяла отгул в следующем месяце, а мне из оклада вычли этот день, как если б...
Ситуация: работаю по графику 2/2, оплата окладная. выходила на работу в праздничный день - 1 мая. руководство двойной оплаты не предоставило, обещали дать отгул. взяла отгул в следующем месяце, а мне из оклада вычли этот день, как если б...
Здравствуйте! у меня работа сутки через трое. расчетный период квартал (апрель, май, июнь). часов по норме-485, часов по графику - 544, переработки 59 часов. одна смена была в праздничный день. из 59 часов вычитают 24 (праздничных) объяс...
Добрый день, подскажите, если человек работал в праздничный день, по трудовому кодексу (тк) ему либо оплачивают выход в двойне или он может взять отгул? если в компании говорят что двойную оплату мы не платим берите отгул, работу в празд...
Сотрудник работал в праздничный день. работодатель предложил сотруднику отгул за отработанный день. согласие на отгул работник подписал, однако написал заявление на увольнение через 3 дня. обязан ли работодатель оплатить праздничный день...
Как оплачивается работа в ночное время, если это праздничный день ?
Запрещают брать отгул в субботу и воскресенье здравствуйте, я работаю по сменному графику сутки трое, каждый месяц у меня накапливается сверхурочное время. мне предлагают только отгул в счет этого времени. могу ли я взять отгул в выходно...
Работа в выходной.1 оплата, 1отгул. Почему отгул не оплачивается?
Работа с гибким графиком ( 2 утра, 2 вечера, 2 ночи - 2 выходных). работа в сменах. так вот, интересная ситлуация - 23 февраля выпадает на 2й выходной. по трудовому кодексу праздничный день касается всех работников без исключения, или же...
Этот день будет выходным или нет? и оплата как за праздничный день или тоже нет?
Отгулы за работу в выходные дни согласно ст. 153 тк здравствуйте, подскажите, а если берешь отгул за выходной день то он потом идет за свой счет? у нас работодатель ссылаясь на ст. 153 "по желанию работника, работавшего в выходной или не...
Мне нужен выходной или отгул в рабочий день, это как-то предусмотреннозаконом? На работе выходной (отгул) не дают.
Работа в выходной/праздничный день добрый день! подскажите, пожалуйста, можно ли привлечь сотрудника к работе в выходной/праздничный день без его письменного согласия? заранее спасибо!
Как правильно оплатить работу в праздничный день
Как оплачивается дежурство в праздничный день?
Работаю в негосударственной организации. магазин-ритейл. рук-во "сверху" спустило негласный приказ о том, что все сотрудники, которые работали с 1 по 7 января получат отгул за каждый отработанный день. проблема в том, что рук-во требует ...
Как взять отгул? работала один день в праздничные дни. начальство пообещало отгул. мне отгул нужен в марте, а начальник отдела гонит в приказном порядке в этом же месяце, хотя договоренности такой не было. как быть?! начальник отдела - ж...
Если я работаю не на полную ставку, и у меня на неделе выходной (работаю по пятидневке), допустим среда. и на среду выпадает праздничный день. имею ли я право просить за этот день отгул?
Заставляют выходить на работу в выходной, потому что в праздничный день отдыхали,но ни двойной оплаты ни отгула не дадут по всей стране объявлен праздник-выходной,а у нас почему то отработка. как отстоять свое право на отгул или оплату?
Привлечение к работе в выходной день в организации объявляют рабочим днем выходной. и ссылаются насчет оплаты на ст.153 тк рф. оплачивают в одинарном размере и предоставляют неоплачиваемый отгул....правомерно ли это? раньше оплачивали в ...
Начитались всего и в итоге запутались. за работу в выходной день в апреле сотрудник написал заявление на предоставление ему отгула в мае. т. е. работа в вых. день оплачивалась в одинарном размере, а отгул оплате не подлежит. тут мы проч...
Работник работал 23 февраля .оплата произведена как за рабочий день\он работает по графику день через два\.правильно ли произведена оплата или нужно оплачивать как праздничный день. но ведь он перенесен на другое число и месяц?
Имеет ли работник с графиком 2/2 выходной в праздничный день и как он должен оплачиваться?по договору пятидневка.
Как оплачивается работа в праздничный день? и имеет ли право работодатель уменьшить кол-во отпускных дней до 3х недель? подскажите пожалуйста: имеет ли право работодатель ограничить количество отпускных дней до 21 и заставлять работать в...
Работа сменная. правомерен ли выход из отпуска первого мая, в праздничный день? ссылка на нормативную базу. правомерен ли выход из отпуска первого мая, в праздничный день ссылка на нормативную базу.
Платится ли работникам двойная зарплата в рабочие дни? в государственной компании то есть если он работает в праздничный день как обычный день то ему не положено двойная оплата? эм я так понимаю что все таки должны платить за работу в пр...
Работаем на предприятии по сменному графику 2/2. после работы в праздничные дни(8марта)задаем вопрос кадровику-оплатят ли нам работу в праздничный день? в ответ было сказано,что нет, т.к. наш руководитель несвоевременно подал табель учет...
Работаю третий месяц, оплачивается работа по часам в неделю 40 часов рабочих, был неделю на больничном, его оплатили пусть не много но платили, но и стаж у меня маленький. а вот интересно будут ли оплачиваться новогодние праздники, или н...