Заставляют выходить на работу в выходной, потому что в праздничный день отдыхали,но ни двойной оплаты ни отгула не дадут
Москва · 22.02.2012 · 268 просмотров
Заставляют выходить на работу в выходной, потому что в праздничный день отдыхали,но ни двойной оплаты ни отгула не дадут по всей стране объявлен праздник-выходной,а у нас почему то отработка. как отстоять свое право на отгул или оплату?
Ответы сообщества 1
ЭП
Привлечение к работе в выходной день-по согласию работника. Или за двойную оплату или за обычную оплату и дополнительный день отдыха. День отдыха оплате не подлежит. За защитой своих прав можете обратиться в трудовую инспекцию своего региона. Адрес узнаете на сайте Роструд.
Похожие вопросы
Работа в праздничные дни
Работа в праздничные дни работодатель заставляет работать в праздничные дни, с двойной оплатой. отгул вместо оплаты давать отказывается. могу ли я, отработав в праздник, потребовать выходной в другой день вместо двойной оплаты? нормирова...
Выходной день оплачивают вдвойне,можно-ли взять два отгула вместо оплаты труда
Выходной день оплачивают вдвойне,можно-ли взять два отгула вместо оплаты труда
Имею ли я право на тройной оклад за работу в выходной?
Имею ли я право на тройной оклад за работу в выходной? Если я работаю по стандартной 5-дневной, 40-часовой неделе. И вынужден был отработать в выходной по производственным нуждам. Трудовой Кодекс прописывает и особенности оплаты труда в...
Оплата выходных, праздничных дней.
Оплата выходных, праздничных дней. Скользящий график, два через два, день-ночь, по 12 часов. вопрос на каком основании выход в выходной день оплачивается по обычному тарифу? почему? ведь в тк рф четко прописано что оплата в выходной или ...
Если выходил на работу в выходной сколько дней отгула положено
Если выходил на работу в выходной сколько дней отгула положено
Правомерны ли действия : при выходе работника на работу в выходной день на 2-4 часа дается 0,5 отгула?
Правомерны ли действия : при выходе работника на работу в выходной день на 2-4 часа дается 0,5 отгула?
Как взять отгул?
Как взять отгул? работала один день в праздничные дни. начальство пообещало отгул. мне отгул нужен в марте, а начальник отдела гонит в приказном порядке в этом же месяце, хотя договоренности такой не было. как быть?! начальник отдела - ж...
Брал отпуск с 25 апреля на 14 календарных дней . но 1 мая - праздничный день, поэтому на работу выходить 11 мая ?
Брал отпуск с 25 апреля на 14 календарных дней . но 1 мая - праздничный день, поэтому на работу выходить 11 мая ?
Когда работает условие если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени, то оплата по тройной ставке ?
Когда работает условие если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени, то оплата по тройной ставке ? трудовой кодекс прописывает и особенности оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. так, работа в выходной...
Закрыл больничный.Работаю по сменам.По графику завтра выходной,но день недели-рабочий.Когда выходить на работу?
Закрыл больничный.Работаю по сменам.По графику завтра выходной,но день недели-рабочий.Когда выходить на работу?
Сколько отгулов положено за работу в выходной?Директор говорит 1.Работаю в школе.
Сколько отгулов положено за работу в выходной?Директор говорит 1.Работаю в школе.
Скажите, сколько отгулов положено за работу в выходной день?
Скажите, сколько отгулов положено за работу в выходной день?
Как правильно написать заявление на двойную оплату в выходной день? если я палатная медсестра вышла за медсестру приемно
Как правильно написать заявление на двойную оплату в выходной день? если я палатная медсестра вышла за медсестру приемно ного покоя которая на больничном? как правильно оформляют приказ?
При каких причинах можно уволиться без отработке в две недели. зарплату задерживают, заставляют выходные дни работать
При каких причинах можно уволиться без отработке в две недели. зарплату задерживают, заставляют выходные дни работать уже писали на увольнение. так она работой завалила. кричит не пущу. зарплату не дам.
Работаю по 12 часов (с 7.00 до 19.00 и 19.00 до 7.00 потом отсыпной и выходной) когда выходить на работу с больничного
Работаю по 12 часов (с 7.00 до 19.00 и 19.00 до 7.00 потом отсыпной и выходной) когда выходить на работу с больничного пример:21.06.13 последний день больничного 22.06.13 на работу, по графику работы такой 21.06.13 принимаю смену в 19.00...
Работаю по графику 2/2.в выходные принуждают выходить работать в ночь.см.внутри.
Работаю по графику 2/2.в выходные принуждают выходить работать в ночь.см.внутри. для проведения инвентаризации,при этом речь об оплате не идет.также не хотят оформлять приказ или распоряжение в письменном виде,все указания только устно.э...
Здравствуйте! при скользящем графике 2/2 праздничные дни отдыха считаются общими выходными?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, работаем 2/2, 30 и 31 декабря наши смены, потом 1 и 2 января магазин не работает вообще, 3 и 4 января получается снова наши смены или выходит другая смена, так как они не отработали свои две смены? ( ...
Двойной оклад в выходные
Куда обратиться если начальник выгнал на работу в "карантинную неделю" и отказывается платить двойной оклад, который гарантирован ст 153 тк рф ?
Оплата выходных в двукратном размере после окончания навигации.
Заключил бессрочный трудовой договор 2 марта. с 15 апреля вышел на работу. работаю на пароходе каждый день, и в выходные и в праздничные. в связи с окончанием навигации возник вопрос по выплатам. из компании пришло письмо, что нужно писа...
Имею я право в свой выходной не выходить на субботник
Я работаю на железной дороги врк-3 нас 13 апреля заставляют выйти на субботник имею я право не выходить и что будет если я не выйду
Отпуск и праздничные дни и дополнительные выходные входят
В отпуск пошёл с 1 мая дали 36 дней + 2 дня за праздничные по 7 июня. интересно дополнительные майские выходные дни в отпуск не входят?
Переработки и работа в праздничные дни
Переработки и работа в праздничные дни Я работаю в организации, довольно таки крупной и разбитой у нас в стране....Так вот работаю больше 40 часов в неделю в основном, т.е очень большая переработка за месяц, но нам за нее не выплачивают ...
Оплата труда в праздничные дни
Как должно оплачиваться рабочее время работника (работник работает на ип по договору) в праздничные дни (такие как 1 января — 10 января 10 новогодние каникулы 2021 21 февраля — 23 февраля 3 день защитника отечества 6 марта — 8 марта 3 ме...
Как оплачиваются выходные дни?
В гугле на нескольких сайтах нашел разъяснение, что согласно 153 статье тк рф сдельщикам выходные должны оплачиваться по удвоенным сдельным расценкам. эта информация актуальна на нынешнее время? на работе вот интересный способ оплаты пр...
Должен ли человек отрабатывать субботу, если он не отдыхал как все?
Привет. человек был в декретном отпуске. неделю назад вышел на работу. 13 марта - суббота - будет рабочей. отрабатывают за 4 января (в тот день отдыхали). должен ли человек выходить 13 марта на работу и отрабатывать 4 января? ведь по...
Оплата рабочего времени в выходные дни
Должен ли работодатель оплачивать рабочий день согласно тк рф в двойном размере в выходные, которые оказались перенесенными праздничными, работающим сменным графиком. например в 2020 году это 24 февраля и 9 марта. то есть моя смена по гр...
Оплата сменникам: 02.05.18 и 30.04.18- оплата как выходных или праздничных?
Помогите разобраться, пожалуйста. сменным работникам если их график попадает на выходной день (сб, вск..) оплата в одинарном размере, а если смена попадает на праздничный-двойная оплата. а как считается день, например 2 мая 2018 или 30 а...
Сверхурочные - оплата и предоставление выходных
Простой пример в месяце 20 раб дней в один из дней вы отработали 16 часов . вам либо оплачивают 8ч в двойне либо дают выходной и вы за 19 дней отработав свою норму 160 ч получаете просто по ставке а теперь моя ситуация при тех же услови...
Рабочий день с 10.00 до 20.00, в понедельник с 10.00 до 21.00, в праздничные дни сокращений нет, график не стабильный.
Рабочий день с 10.00 до 20.00, в понедельник с 10.00 до 21.00, в праздничные дни сокращений нет, график не стабильный. в магазине работает 7 человек, рабочий день с 10.00 до 20.00, в понедельник с 10.00 до 21.00, в праздничные дни сокращ...
В выходные в командировке платят меньше чем дома на работе. правомерно ли?
В командировке у нас зарплата больше в 3 раза, чем при нахождении на работе в офисе. работодатель заставляет работать в выходные и оплачивает в двойном размере, но как в офисе а не командировке, т. е. за выходной день выходит меньше чем ...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.