Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сверхурочные - оплата и предоставление выходных

Москва74 просмотров1 ответ

Простой пример в месяце 20 раб дней в один из дней вы отработали 16 часов . вам либо оплачивают 8ч в двойне либо дают выходной и вы за 19 дней отработав свою норму 160 ч получаете просто по ставке а теперь моя ситуация при тех же условиях за 16 дней отработал 176часов мне дают 2 дня отгулов и обещают оплатить сверхурочные в одинарном размере но ведь то что за месяц я отработал больше нормы так и осталось и плюс к этому я ещё должен отработать оставшиеся 2 дня но ведь тогда у меня будет уже 32 часа сверхурочных?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Уважаемый ! сверхурочные работы не обязательно будут оплачиваться сразу за прошедший месяц. это будет зависеть от того, какой учетный период принят в вашей организации ( ст. 104 тк рф) . в силу указанной статьи минимальный уп- 1 месяц. в таком случае оплата сверхурочных производится за месяц переработки. но есть и другие учетные периоды - квартал, полугодие, год. и в таком случаев, сверхурочные часы оплачиваются по окончанию этих учетных периодов. ..вот прочитала ваш комментарий к предыдущему ответу.. . если речь идет о рабочем времени водителя, то, конечно, есть нюансы. на предприятии труд водителей должен быть организован в соответствии с приказ минтранса россии от 20.08.2004 n 15 "об утверждении положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей".

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить