Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правомерно ли уменьшение основного отпуска

Москва217 просмотров1 ответ

Правомерно ли уменьшение основного отпуска я устроился на работу 28.09.2011 года.пошел в первый отпуск 20.10.2012 года на 35 дней из них 7 дней за вредность.сейчас я иду в отпуск 19.07.2013 года согласно графика отпусков.мне дают 23 дня основного отпуска 4 дня за вредность.правомерно ли уменьшение основного отпуска с 28 дней до 23 дней мотивируя это тем что я не отработал полностью 2 года.за период работы на больничном не разу не был.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Уменьшение основного отпуска неправомерно. ни где в тк рф не сказано, что отпуск должен предоставляться пропорционально отработанному времени. т.е. за рабочий год с 28.09.12 по 27.09.13 вам обязаны предоставить 28 к.д. отпуск. делить отпуск на части без вашего на то согласия работодатель права не имеет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить