Основной отпуск утверждён 52 дня,можно ли взять дни в счёт отпуска 14 или 28 дней и оплачиваются ли они?

Естественно,можете и,естественно дни оплачиваются,они же "в счёт отпуска". сроки и продолжительность-по согласованию с руководством...пишите заявление отказаться сможете только от части отпуска,которая превышает 28 дней- "часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией." в соответствии со ст.126 тк рф-также пишите заявление