Имеет ли работник с графиком 2/2 выходной в праздничный день и как он должен оплачиваться?по договору пятидневка.

Уважаемый ! если с вами заключен договор, в котором установлена 5-ти дневная рабочая неделя, с двумя выходными то причем здесь график 2/2? это нарушение с татей 57,100 тк рф. если при таком режиме произойдет несчастный случай, у вас будут заморочки, как его квалифицировать : бытовой или производственный. если все же вы работаете по сменному режиму, то день по графику, выпадая на праздничный, для вас будет рабочим и должен быть оплачен в двойном размере.