Существует ли право человека работать исключительно по графику?

Существует ли право человека работать исключительно по графику? Например, человек устраивается на работу. График, к примеру, обещают 2/2, 12-часовой раб. день. Но когда он начинает работать, обнаруживается постоянная нехватка кадров. То есть работает он фактически 4/2 или 4/1. И работает допустим так полгода. Так есть ли право или статья в законе, где сказано, что человек может работать именно так, как указано в договоре. Ведь он устраивался на работу с графиком 2/2, а на деле получается работает за двоих, то бишь несправедливо (зарплату в двойном размере он же не получает).