Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель заставлять женщину с ребенком 5лет при 5дневной раб.нед выходить в смены по12ч в том числе ночные

Москва278 просмотров1 ответ

Может ли работодатель заставлять женщину с ребенком 5лет при 5дневной раб.нед выходить в смены по12ч в том числе ночные

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Может, но не заставлять, а перевести на другой график работы с предупреждением за 1 месяц и заключением дополнительного соглашения с трудовому договору... И если все это было соблюдено, то никаких нарушений нет, и 40-часовая рабочая неделя при сменном графике не действует..

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить