Могут ли заставить работать в субботу и воскресенье при скользящем графике одинокую маму (ребенку 2,5 года)

В соотв. со ст. 96 Трудового кодекса РФ, к работе в ночное время не допускаются женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет. Тоже самое и в отношении сверхурочной работы: ст. 99 "Не допускается привлечение к сверхурочной работе Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника."