Оспариваю увольнение за прогулы.а как восстановиться,взыскать оплату вынужденного прогула и не выходить на работу?

Сам по себе факт пребывания в другом городе не считается уважительной причиной отсутствия на работе. иначе любой работник бы смог в любое время по своим делам куда то съездить и привезти бумажку о нахождении в другом городе. уважительными причинами считаться лист нетрудоспособности, справка о нахождении у врача, повестка в суд, вызов на военные сборы, если у вас например прорвало канализацию и водопровод и вы не можете выйти на работу, а потом несете справку из жека. в вашей ситуации мне не видится, что суд будет на вашей стороне. и, то, что вы отказались от ознакомления с актом отсутствия на работе, не играет никакой роли. главное чтобы 2-3 работника подтвердили письменно, что вы отказались от ознакомления ( обычно составляется новый акт)