Суд признал увольнение работника незаконным 14апреля 2011г.,уволен 14 мая2010г.(в мосгорсуде),работник устроился на рабо

Если работник на дату вынесения решения суда уже устроился на другую работу, дата увольнения изменяется на дату, предшествующую дню начала работы у нового работодателя, т.е в вашем случае вынужденным прогулом будет считаться период с 15мая 2010г. по 25 ноября 2010года.