Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отказ от искового требования

Москва160 просмотров1 ответ

Отказ от искового требования здравствуйте, уважаемые юристы! тут такая ситуация. был подан иск о восстановлении на работе, взыскании з/п за период вынужденного прогула....кроме того в том иске было заявлено требование о признании незаконным пункта _ трудового договора и возложении на работодателя обязанности внести в тд изменения (там указано. что дополнительный отпуск не предоставляется, а это крайний север и отпуск дополн. есть по тк ). суд восстановил работника, взыскал за вынужд. прогул. а вот с этим исковым требованием проперся (вообще его не рассмотрел). кассационная инстанция решение отменила в этой части и на новое рассмотрение относительно пункта договора трудового про отпуск. однако на данный момент необходимость внесения каких либо изменений в тд отпала, поскольку трудовой договор уже расторгнут (работник уволился), соответственно нет трудового договора уже и что то вносить некуда. как тут поступить? подать заявление об изменении иск. требований и указать, что отказываюсь от этого требования, поскольку тд расторгнут и необходимость отпала?

Ответы сообщества 1

Ответить

Написать заявление об отказе от исковых требований в этой части и прекращении производства по делу.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить