Хочу уволиться без так называемой отработки.является ли нарушением трудового договора и тк

... а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.(ст.80 ТК РФ) так и пишите, что хотите расторгнуть трудовой договор такого-то числа в связи с тем, что работодатель нарушает трудовое законодательство. P.S.отпуск может делится на части только по желанию работника, не менее 14 дней должна быть одна часть, вторая половина отпуска может делиться как угодно, хоть по одному дню.