Отпуск. отработка часов во время отпуска.

Трудовое законодательство не содержит понятия "недоработки". что это у вас за "шарашкина контора"? да и странное какое-то поведение руководства. впервые слышу, что бы регулярно пораньше отпускали, обычно заставляют перерабатывать. да при этом еще и часы недоработки учитывать? бред. право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных конституционных прав граждан. оно гарантируется всем лицам, работающим по трудовому договору (п. 5 ст. 37 конституции рф), и раскрывается в гл. 19 тк рф. работник, заключивший трудовой договор, вправе требовать от работодателя предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска. в свою очередь работодатель, оформивший трудовой договор с работником, обязан такой отпуск ему предоставить.