Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Переработка

Москва97 просмотров1 ответ

Переработка в фсине работаю 2года все время были часы переработки но их платили до 2013г и платили каждый месяц т.е если я в месяц работаю 300часов минус количество месячных часов при 40часовой рабочей недели 176 равно часы переработки и платили каждый месяц в отпуск ушел тебе его оплатили а переработки нет все правильно и справедливо в 13году ситуация следующая январь 200часов февраль 230часов а в марте уходишь в отпуск и получается что переработки нет т.к за квартал ты должен отработать 450часов а ты работал 430 и что недоработка начальство говорит что переработка платят в квартал. но выходит что в первый квартал ты один месяц в отпуске в другом квартале сессия в третьем заболел и оказывается что переработки нет. что в этой ситуации делать ведь это наглый обман кому жаловаться так что бы с работы не уволили какие нпа регламентируют все это

Ответы сообщества 1

Ответить

Тк рф регламентирует только 120 часов переработки в год. все остальное-незаконно. если у вас не хватает работников и люди согласны перерабатывать, пусть оформляют совместительство ( в свободное от основной работы время). обратитесь в гос. инспекцию труда, чтобы проверили ваши графики. лучше обращаться коллективно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить