Правильно ли мне оплатили праздник и переработку?

По окончании учетного периода производится расчет количества сверхурочных часов и их оплата. при этом работа в праздничные дни, выполненная сверх нормы рабочего времени, не учитывается, поскольку она уже оплачена в двойном размере. в решении верховного суда рф от 30.11.2005 n гкпи05-1341 говорится, что правовая природа сверхурочной работы и работы в нерабочие праздничные дни едина, оплата в повышенном размере и на основании ст. 152 тк рф (оплата сверхурочных), и на основании ст. 153 тк рф необоснованна и чрезмерна. по окончании учетного периода из общего количества часов, отработанных сверхурочно, следует выделить и "отложить в сторону" сверхурочные часы, отработанные в праздник (они уже оплачены), а затем рассчитать оплату за оставшиеся сверхурочные часы.