Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте, законно ли работодателем изменить длительность отпуска ежегодного, при подписанном заявлении.

Москва52 просмотров1 ответ

Здравствуйте, законно ли работодателем изменить длительность отпуска ежегодного, при подписанном заявлении. смысл в том что отпуск подписан уже на одно число дней. а теперь ставят в известность тем что во время когда мой телефон был недоступен и у меня не было возможности ответить на звонок, мне изменили число отпускных дней(уменьшили на неделю).

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Работодатель действует в нарушении закона. Если был дисциплинарный проступок со стороны работника, то он может быть наказан только по Трудовому кодексу, который указывает следующие наказания: замечание, выговор, увольнение по соответствующему основанию.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить