С 01.01.2011 года вступил в действие Коллективный договор организации, в котором работодатель определил Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 36 к.д. (до принятия было 46 к.д.=36 основной +10 дополнительных по к...
Имеет ли право директор отказать в предоставлении ежегодного отпуска, если 6 мес. я уже отработала?
Если я ушла в декрет имею ли я право на выплату ежегодного отпуска?
Влияет ли заочное обучение на продолжительность ежегодного трудового отпуска?
Как правильно заполнить приказ о предоставлении отпуска работнику (т-6) подскажите, как правильно заполнить приказ о предоставлении отпуска работнику (т-6) в таком случае: организация образовалась не так давно, сотрудник принят на работу...
Увольнение по собственному желанию во время ежегодного оплачиваемого отпуска? 1. могут ли мне отказать в увольнении по собственному желанию если заявление на увольнение будет написано во время ежегодного оплачиваемого отпуска за две неде...
Подскажите, пожалуйста, в какой стадии исполнения находится документ? постановлением правительства рф от 20 ноября 2008 года № 870 «об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого ...
Может ли работодатель отказать в предоставлении ежегодного очередного отпуска и на каком основании? просьба дать ссылку на нормативно правовой акт. за ранее спасибо!
Правомерно ли наложение ежегодного отпуска на отпуск для сдачи сессии Отпуск для сдачи сессии с 12.03 работодатель заставляет идти в ежегодный отпуск 09.03
График отпусков утвержден но работодатель отказывает в предоставлении ежегодного отпуска Что мне делать?
За какое время принимается решение о предоставлении отпуска работодателем? Хочу уволиться и предупреждаю работодателя за 14 дней, перехожу на другую по совместительству пока, пишу в этот же день заявление на отпуск в количестве 14 дней (...
Пришел на работу в августе 2014 года. отпуск в компании по трудовому договору расширенный - 34 дня. в течении 2014 года в отпуске не был, в августе 2015 года был в отпуске 14 дней, более в 2015 в отпуск не ходил. за 2016 год суммарно был...
Хочу подготовить иск в суд на своего работодателя за не предоставление отпуска! Что мне нужно подготовить для иска в суд?
Отработал 1,5 года, за это время брал отпуск только на 14 дней, оставшуюся часть отпуска работодатель отказывается дать. Ситуация в вопросе. Законно ли это и что делать, чтобы получить отпуск в желаемое для меня время?
Как написать правильно приказ об предоставлении отпуска с последующим увольнением
Предоставление отпусков за 2011 год мне был предоставлен отпуск с1 сентября 2011 года сроком 45 дней (в связи с вредными условиями труда) вышел с отпуска 16 октября. за 2012 год администрация предприятия предоставляет мне следующий отпус...
Предоставление отпуска лицам имеющих детей до 14 лет Я два года подряд ходила в отпуск осенью(октябрь, ноябрь), с учетом, что в 2013 году возьму отпуск в августе, весь коллектив был не против этого, сейчас в момент, когда необходимо сост...
Предоставление отпуска за фактически отработанное время Я работаю в организации расположенной в РКС с 22.07.09г. (в отпуске до 1.5 лет, в отпуске за свой счет не была). За период 22.07.09 - 21.07.10 отгуляла 32 дня отпуска в соответствии...
Когда должен быть предоставлен отпуск? работник работает первый год (с 01.01.13). ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) должен быть предоставлен в течении этого 2013 года, после 11 мес. (т.е. в декабре) или по истечении года, т.е. уже ...
Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику в связи с производственной необходимостью. если не отпускают, что делать
Работаю в образовательной организации с 20 марта 2014 года. по тк рф должна пойти в отпуск в марте-апреле, но отпуск не предоставляют, так как идет учебный процесс. написала заявление о предоставлении отпуска за фактически отработанное в...
Бабушка написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и о выходе на работу на условиях неполного рабочего времени, предоставила документы: свидетельство о рождении дочери, свидетельство о рождении внука, справ...
При предоставлении отпуска с последующим увольнением, можно ли уволить работника в выходной? то есть последний день отпуска выпадает на воскресенье(выходной).
Имеет ли работодатель право отказать в предоставлении отпуска за свой счет и на какой максимальный срок его можно брать?
ЗАявление о предоставлении отпуска основного и допол. (44 дня) с последующим увольнением. Заявление о предоставлении отпуска основного и допол. (44 дня) с последующим увольнением. собираюсь 10 января 2012 написать заявление о предоставле...
На какой срок может быть предоставлен отпуск без сохранения з/п по сем. обстоятельствам и др. уважительным причинам
Подскажите, пожалуйста, какой период в приказе о предоставлении отпуска стоит указать, если работник принимался на работу с 1 января 2016 года временно (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 3-х лет). этот срок за...
Вопрос о предоставлении отпуска по уходу за ребенком отцу Подскажите, какие документы надо предоставить отцу в бухгалтерию, чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора (трех) лет. При учете того, что ребенок зарегистрирован на о...
Помогите разобраться. работаю в локомотивном депо руководителем колонны . отпуск работника локомотивной бригады (машиниста или помощника машиниста) составляет 28 дней + 14 дней дополнительного отпуска за вредные условия труда, всего 42 д...
Подскажите, если работник пишет 2 заявления: О предоставлении отпуска и об увольнении Можно ли это считать отпуском с последующим увольнением? В какой период можно отозвать заявление об увольнении? (Написано за месяц)
