Как высчитать дни отпуска работника если он не отработал полный год Сотрудник берет ежегодный отпуск с последующим увольнением с 1 июня 2012, период работы 01.09.2011 по 31 августа 2012. Как ему высчитать дни отпуска? Он учитель , ежегод...
Т. е. период отпуска будет указан такой ( с 25.04.2016 по 10.05.2016). дата выхода на работу будет 11 мая
верно?
начинающий кадровик)
Работника предупредили о предстоящем сокращении. уведомление он подписать отказался. составлен акт об отказе ознакомиться с уведомлением. затем он приносит заявление на отпуск с последующим увольнением (с ошибками!), кидает кадровику и у...
Увольнение в период отпуска, помогите решить спор заявление на увольнение написала в отпуске 18 апреля, предупредив работодателя за 2 недели. хочу по окончанию отпуска 29 апр. получить трудовую. кадровик из принципа говорит чтобы пришла ...
Работающий инвалид берет отпуск по 1-2 дня в месяц. правомерно ли это? устали отслеживать.
Как админу предложить принять на работу 1с программиста, при этом самому остаться на работе. должен ли заниматься обновлением, настройкой, восстановлением, консультацией по 1с если я админ в компании. как мне предложить руководству наня...
Кадровик что то перепутала с моим отпуском, я должна была идти еще в начале апреля. в декрет мне 11 июня. иду в итоге в отпуск с 1 мая, еще 20 дней отпуска, который я не отгуляла, организация мне должна. но в эту организацию после декрет...
Может ли новый кадровик внести запись об увольнении за период, в который еще не работал, старый кадровик этого не сделал
Работаю в торговле на складе в программе 1с со сменщицей по сменному графику 3 дня через 3 по 12 часов. с 4 сентября в отпуске, приказ подписан, я расписалась, что ознакомлена с приказом, есть график отпусков, заявление в отдел кадров на...
Руководитель учреждения принят на работу распоряжением главы местной администрации. в трудовом договоре в качестве работодателя указана местная администрация, а местом работы указано учреждение.
где должны храниться и кто должен вести тр...
При увольнении работника не выплатили компенсацию во время. Он пожаловался в трудовую инспекцию. Инспекция прислала постановление, чтоб выплатить работнику проценты. Проценты выплатили, а как оформить начисление в программе 1С зарплата?
Отпуск после отпуска по уходу за ребёнком вопрос кадровикам!) ситуация такая: в 2009 году я ушла в очередной отпуск с последующим уходом по бир, а дальше в отпуск по уходу за ребенком. с 01,03,2012 года вышла досрочно на работу. а с 25.0...
Можно ли использовать самостоятельно написанный софт на предприятии совместными усилиями была создана программа для сервисного центра. программа была написана на delphi и использует сервер mysql для хранения данных. она должна будет учит...
Начальство вводит отдел отк. работник отк ставит свою печать в каждой накладной торг-12 (печать маленькая круглая, с надписью "отк 1, фамилией работника по окружности"). ставится печать в пустом месте внизу накладной в районе даты. внутр...
Работник принят 24.10.14 уволен 02.02.15. отпуск без содержания 20 и 10 итого 30 дней, как рассчитать дни компенсации при увольнении ? в программе 1с 8 см. и пересчитывать в ручную ? спасибо.
Подскажите, кто начисляет зарплату в 1С.
Прав ли кадровик в данной ситуации? здравствуйте! я оформилась на работу 01.11.2012г., при составлении графика отпусков кадровик сказала, что мое мнение никому не интересно,когда мне нужно в отпуск, т.к. преимущество у тех кто работает д...
Перенос рабочего года. кадровики и юристы, подскажите пожалуйста, каким нормативным актом регулируется перенос рабочего года.неоднократно натыкалась в интернете на информацию о том, что рабочий год после отпуска по уходу за ребенком пере...
Какие документы должен требовать кадровик при приеме на работу гражданина армении? спасибо
Какие меры должен принять кадровик, чтобы ознакомить работника с приказом на увольнение, если раб-к не является? Работник находится в отпуске с 1 июня по 12 авг. 4 июня пишет заявление по собств. желанию без указания даты увольнения. На...
Можно ли включить в график отпусков на очередной календарный год более 28 календарных дней отпуска Имею ввиду 28 дней за текущий рабочий год + неиспользованные дни отпуска за предыдущий период. здесь принципиальный вопрос, при составлени...
Можно ли внутреннему совместителю на период ежегодного отпуска по основной работе оформить отпуск без содержания по совместительству на те же даты (только принялся по совместительству, не хочет оформлять в долг). не будет ли это нарушени...
На предприятии суммированный учет раб. времени, учетный период-месяц. заработная плата работника рассчитывается отдельно по периодам работы в подразделениях, затем суммируется.
При подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере.
для работников с суммированным учетом рабочего времени работа в п...
Как списывать бензин в 1с 7v?как списывать бензин в 1с 7v по талонам?
Кадровики! помогите в расчете! сотрудница принята 13.12.2007 г. отгуляла ежегодные отпуска: 13.12.07 - 12.12.08 - 14 дней 13.12.07 - 12.12.08 - 14 дней 13.12.08 - 12.12.09 - 28 дней 20.09.09 - 21.12.10 - отпуск по уходу за ребенком до 1,...
Привет всем! уволился с работы. при увольнении, сотрудник отдела кадров мне сообщил, что за период работы 2,5 года я перегулял отпуска на 5 дней и должен это оплатить. по договору мне положено 28 дней, отпуска я стабильно делил на два от...
Кто должен собирать сведения на СНИЛС учеников в училище кадровик или секретарь учебной части?
Кто должен уточнять правильность записей в трудовой книжке - я или кадровик ?
Как должен поступить в этом случае кадровик, и что требуется от организации
