Срочный трудовой договор, какие должности подходят на заключение договора?

Заключение срочного трудового договора возможно в случаях, предусмотренных трудовым законодательством рф, и не зависит исключительно от желания работодателя или от конкретной должности .
закон разделяет случаи заключения срочного трудового договора в обязательном порядке и случаи заключения срочного трудового договора по соглашению сторон и эти случаи не "привязаны" к каким то отдельным должностям и профессиям.