Испытательный срок. прошёл ли я испытательный срок? я устроился на работу с испытательным сроком 2 месяца (трудовой договор - срочный), после 2-х недель работы меня "попросили" перевестись на другую должность находящуюся в этом же цехе н...
У меня срочный трудовой договор заключен на 3 месяца должна я отработать 2 недели
Срочный трудовой договор! Хотим принять человека на срочный трудовой договор на 3 месяца, можно ли ставить испытание 3 месяца?
Предположим, в трудовой книжке пропущена запись о переводе работника с одной должности на другую. при проверке вышестоящими организациями какие могут быть наложены взыскания. просьба отнестись серьезно.
Срочный трудовой договор на срок 2-3 месяца,как увольняется работник?
Как считается испытательный срок при переводе в другой отдел той же организации? испытательный срок 3 месяца. через месяц работы на одной должности меня перевели на другую должность в другой отдел этой же организации. как засчитывается и...
Нужно ли отрабатывать при переводе с одной должности на другую?
Срочный трудовой договор.... может ли работник уволиться, если с ним заключен срочный трудовой договор на определенный срок в связи с направлением службы занятости населения на стажировку?
В трудовой неправильно сделали запись о переводе в итоге потеряны 2 года стажа,как восстановить эти года,куда обратиться?
Перевод на другую должность. нужен ли приказ? ситуация такая: работаю по одной должности, в связи что нет работников, меня хотят перевести на другую должность. я работаю в сменну по своей должности день\ночь\2 дня дома, а при переводе бу...
Работала по срочному договору в гос. учреждении основным работником. забеременела. труд. договор закончился 31августа 2016. и только со 2 сентября женск. консультация дает больничный по б и родам. должен ли работодатель продлить договор?
Добрый день! работала по срочному договору. срок истек 31.12.2016.. на момент окончания срока действия тд, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. работодатель за неделю предупредил об окончании действия тд. (работаю в спб,...
Сейчас я работаю на декретной ставке, примерно в сен-окт возвращается сотрудница с дикрета. далее у нас есть другая сотрудница, которая выйдет в декрет, но она получается выйдет в дикрете в январе. мне сказали, что меня переведут на её д...
Когда я стану безработным человеком, если мой срочный договор продлили до окончания беременности. я находилась на месте работника востриковой, ушедшего в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. через полтора года со мной заключили доп.со...
Как продалить срочный трудовой договор с сотрудником? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока продл Как продлить срокный трудовойй договор с сотрудником? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока про...
На работе введена новая организационная структура предприятия, где меня понизили, не предупредив. В октябре поменялось руководство нашего предприятия и моя новая начальница, уже на третий день прихода, выдвинула недовольство к моей работ...
Увольнение беременной. законно ли это, если я работала по срочному трудовому договору? здравствуйте. обращаюсь к вам за советами, не укладывается в голове. а ситуация такова: меня приняли на работу по срочному трудовому договору, вместо ...
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать работника! работник оформлен по срочному трудовому договору. она находилась в декрете с первым ребенком, которому еще не исполнилось и 3 лет, на данное время она работает и н...
Здравствуйте! работаю по срочному трудовому договору. окончание его 15 августа 2014г. уже совсем скоро. сейчас узнала, что беременна. ориентировочно роды 22 ноября 2014г. тк я беременная до окончания моей беременности уволить не могут, д...
Срочный трудовой договор и декрет. всем доброго дня. нужна помощь в виде развернутой консультации. будем благодарны всем за ответы. ситуация следующая: сестренка сейчас беременна. рожать ей в конце января. работает она по срочному трудов...
Как правильно продлить трудовой договор с работником? организация заключила трудовой договор с работником на испытательный срок,на 1 месяц.месяц истек, и надо решать дальше.работник не совсем устраивает,а других пока нет(он-грузчик).руко...
Имеет ли право работодатель не продлить контракт с работником на основании одной лишь только личной неприязни? если не трудно, приведите, пожалуйста номер статьи кзот или иное законное основание для данного поступка на сколько мне извест...
Заключить срочный трудовой договор можно только с учащимися, совместителями или пенсионерами? мой отдел кадров утверждает, что срочный трудовой договор можно заключить только с пенсионерами, совместителями и учащимися. в 59 статье тк рф ...
Можно ли продлить срочный договор с совместителем? с совместителем был заключен срочный трудовой договор на один год до 31.12.2011. можно ли продлить срок действия договора? и как правильно это оформить?
Здравствуйте, пишу с аккаунта мужа.
у меня есть постоянная ставка места работы. так как пришлось переехать, меня перевели ближе к дому, но на декретную ставку в той же организации. сейчас у меня повышение по должности, и перевод происход...
Подскажите, я работаю в гос. организации по трудовой книжке уже 5 лет, но по срочному трудовому договору (его продлевают каждые 2-3 года). в октябре я ухожу в декретный отпуск на 3 года (соответственно с 2015 года по 2018 год), но мой тр...
Какой смысл работодателю ежегодно по окончанию контракта увольнять и тут же принимать на работу,а не продлить контракт? налоги удерживают с рабочих,все по трудовым книжкам,инн и снилс
Срочный трудовой договор ? .Проработала год на государственном предприятии. Была трудоустроена с испытательным сроком на постоянное место работы. А сегодня с одела кадров сообщили что вы должны продлить трудовой договор на один год. В за...
Заканчивается срок трудового договора, по каким причинам мне могут не продлить его?
Тружусь бортпроводником в российской авиакомпании. была устроена 15.04.2015 г. по срочному договору, срок окончания договора - 31.10.2015 г. договор был вновь продлён до 31.10.2016 г. по тк рф право на отпуск наступает через шесть месяце...
