Трудовое правоСрочный трудовой договор + беременность
Москва · 21.03.2014 · 61 просмотров
Здравствуйте! работаю по срочному трудовому договору. окончание его 15 августа 2014г. уже совсем скоро. сейчас узнала, что беременна. ориентировочно роды 22 ноября 2014г. тк я беременная до окончания моей беременности уволить не могут, должны продлить срочный договор до момента прекращения беременности. меня интересует отпуск по уходу за ребенком:
1. меня увольняют по окончании беременности и я от соц. защиты получаю минималку
или
2. мне обязаны продлить срочный трудовой до достижения ребенка 3 лет. и я получать пособие буду от организации. тк пособие от организации будет гораздо больше, чем от защиты.
если второй вариант, то прошу вас помочь с нормативной литературой (решение верховного суда рф, закон, постановление и пр.) . спасибо
ДП
Дмитрий Олегович Павленко21.03.2014
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности ( часть 2 статьи 261 тк рф) . и ни слова не говорится о том, что работодатель должен продлить срок трудового договора "... в одном случае: если у работодателя есть свободная вакансия". поэтому, вариант у вас только один - в соответствии со статьей 261 тк рф.
Можно ди продлить срочный трудовой договор?
Срочный трудовой прекращают после окончания беременности. как посчитать пособие по уходу до 1.5лет?
Как сделать, чтобы суд признал договор бессрочным? работаю 2 года по срочному трудовому договору. летом его прекратят сразу после окончания беременности. я хочу получать максимальное пособие по уходу до 1.5 лет, а не минималку как безраб...
Срочный трудовой договор и беременность!как быть? всем добрый вечер!подскажите пожалуйста,как быть в данной ситуации,у меня 6нед беременности ,я уволилась с работы на которой проработала почти 3года,и буквально через 2-3 дня я устроилась...
О выплате пособия по уходу за ребенком если мне продлят срочный трудовой договор до окончания беременности, должны ли мне будут выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет или работодатель может просто уволить по окончании срока бе...
Можно ли продлить срочный договор с совместителем? с совместителем был заключен срочный трудовой договор на один год до 31.12.2011. можно ли продлить срок действия договора? и как правильно это оформить?
У уволенных при расчете пособия по уходу за ребенком учитываются отчисления в фсс за два года, предшествующих отпуску? почему в соответствии со ст.1 закона №21-фз, часть 3.1 п.3 ст.14 «порядок исчисления пособий по временной нетрудоспосо...
Работа по Срочному трудовому договору и беременность Заключен срочный трудовой договор на 3 года, на время декрета другого работника, есть соответствующая запись в трудовой книге. По прошествии 6 месяцев узнала о беременности. Что меня ж...
Закончился больничный по беременности и родам. имеют право уволить? сегодня закончился больничный лист по беременности и родам. у снохи с работодательницей не сложились отношения и та хочет её уволить. ребёнку 2 месяца 10 дней. начальниц...
Срочный трудовой договор я несколько лет работаю по срочному трудовому договору (я мать-одиночка, поэтому работодателю выгоден только такой вариант), является ли это препятствием в получении кредита на жилье? второй вопрос:в ближайшем бу...
Могут ли уволить беременную женщину? могут ли уволить беременную женщину, которая до беременности проработала более года в организации но по срочному трудовому договору. срочный договор составлялся на время исполнения обязанностей отсутс...
Работа и беременность. Я нахожусь на 3 месяце беременности. Работа по 12 часов с ночными сменами 2 через 2. Я принесла справку, меня перевели только на дневные смены. Теперь начальство думает как от меня избавиться, ведь до моего декрета...
Срочный трудовой договор с беременной
Срочный трудовой договор подлежит перезаключению
Сессия и срочный трудовой договор Дают ли отпуска учебные когда заключается срочный трудовой договор? (срок до 6 месяцев)
Работник работает по срочному трудовому работник работает по срочному трудовому договору работодатель имеет право продлевать срочный трудовой договор до 5 лет, как оформить новый трудовой договор и приказы и нужна ли запись в трудовой кн...
Сессия и срочный договор. Дают ли отпуска учебные когда заключается срочный трудовой договор? (срок до 6 месяцев)
Когда я стану безработным человеком, если мой срочный договор продлили до окончания беременности. я находилась на месте работника востриковой, ушедшего в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. через полтора года со мной заключили доп.со...
Юристы,скажите есть ли возможность сделать срочный договор бессрочным? его продлят до окончания беременности говорят, а откуда мне потом брать пособие по уходу за ребенком? вот кому я буду нужна в ближайшие 3года? может государству?
Срочный трудовой договор можно ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком 1.5 лет если заканчивается срочный трудовой договор работник написал заявление после декретного отпуска, на отпуск по уходу за ребенком до 1....
У женщины срочный труд. договор, закончив.31.12.11 она в отпуске до 3-х лет. Как продлить ТД до 31.12.12? Спасибо.
Войдёт ли общий трудовой стаж работа по срочному трудовому договору без записи в трудовой книжке? сегодня получила на руки труд. книжку в связи с окончанием другого договора ( предприятие обанкротилось) тут же со мной заключили другой ср...
Срочный трудовой договор Можно ли устроится на работу по срочному трудовому договору в организацию №1 не увольняясь с постоянной работы из организации №2 в которой на данный момент работаешь постоянно и разрешено брать отпуск за свой счет.
Чем отличается срочный трудовой договор от бессрочного трудового договора? чем отличается срочный трудовой договор от бессрочного трудового договора? и имеет ли право работодатель прервать срочный трудовой договор по окончании необходимо...
Продление срочного трудового договора Добрый день. У меня с работодателем заключен срочный трудовой договор в связи с обучением на дневном в ВУЗе. Срок окончания договора = срок окончания обучения. После окончания обучения хочу продолжит...
Помогите составить срочный трудовой договор с работником.
В каких случаях заключается срочный трудовой договор?
Нужна помощь! Добрый вечер! У меня такая проблема, я устроилась на работу 17 сентября 2012 года а 8 октября узнаю что беременна, начальство узнав об этом сказало мне что так как у меня срочный трудовой договор на 3 месяца до 17 декабря 2...
Декрет (срочный трудовой договор) я работаю по срочному трудовому договор на время декретного отпуска основного работника. и сама же собираюсь в декрет....если я уйду на больничный по беременности и родам, а основной работник еще не выйд...
Можно ли согласно тк рф заключить контракт с работником или это все таки срочный трудовой договор
