Как перефразировать? "при досрочном расторжении договора по инициативе или вине "пользователя"(т.е. нас) последний обязан произвести полный расчет с предприятием, в противном случае договор остается в силе." как перефразировать этот пунк...
Как продлить труд договор заключенный на год
Как правильно оформить у сотрудницы срочный договор заканчивается 31.12.2011, она в декретном отпуске - издан приказ на отпуск по уходу за ребенком достижения им 3-х летнего возраста (до 2014 года). работодатель не хочет с ней расставать...
Мент отстанет ? учился в колледже ну отсрочки там не давали как я потом узнал , но у меня остался студенческий билет действующий до 31.12.12 если я его предъявлю сотруднику полиции в другом городе он отстанет ?) нет , колледж не окончил ...
Можно ли продлить срочный договор с совместителем? с совместителем был заключен срочный трудовой договор на один год до 31.12.2011. можно ли продлить срок действия договора? и как правильно это оформить?
Можно ли заключить трудовой договор с условием проработать не менее 3 лет? если да, то в какаю главу лучше это написать спасибо, но я не про срочный договор) условие такое: не менее 3-х лет и до неопределенного срока!
Могу ли ходить спокойно до даты на повестке и можно ли не приходить по этой повестке ? приходил военком вручил повестку родителю , к сожалению родитель расписался и могу ли я в отведенный срок уезжать в другие города ? вот такой еще нюан...
Какие права у женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Срочный трудовой договор здравствуйте! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в период отпуска истекает срок трудового договора. должна ли организация продолжать выплаты?
Если срочный трудовой договор по истечению срока не был расторгнут (т.е. стороны фактически продолжат труд. отношения)? этот срочный трудовой договор становится бессрочным или как?
Какие нужны документы, что бы продлить декрет до исполнения ребенку 4 -х лет? Имелся ввиду отпуск по уходу за ребенком до ШЕСТИ лет.
Имеют ли право уволить беременную женщину, если по труд. договору ещё не прошёл испытательный срок? спасибо ответившим
Сегодня последний рабочий день по срочному договору на сезон от работодателя нет ни каких уведомлений о прекращении договора и ни каких действий с его стороны. значит завтра договор будет бессрочным? или что может быть.
Когда работодатель имеет право уволить женщину после окончания беременности , оформленную по срочному тд? cотрудница оформлена по срочному тд, в связи с беременностью договор был продлен до окончания беременности и предоставлен отпуск по...
Добрый день. сотрудница трудилась на условиях срочного тд, в этот период она была уже в положении, по ее заявлению, ей продлили тд да окончания отпуска по бир, сейчас ей нужно продлить тд на время отпуска по уходу за ребенком. на основан...
Как доказать что работодатель узнал об окончании беременности и сроки сроки увольнения упущены при срочном тд? я работала по срочному трудовому договору, забеременела, знаю что согласно ст 261 тк рф, после окончания беременности меня дол...
Есть ли ограничения при приеме женщин на вредные условия труда допустим рожала не рожала, сколько лет, раньше на работе говорили что если девушка не рожала, то ее на работу со вредными условиями примут только после 35 лет, есть ли сейчас...
Сколько тонн может за смену переносить женщина
Сколько кг может поднимать на работе женщина согласно ТК, нас заставляют поднимать коробки от 15кг весом раб.день 9часов
Можно ли получить декретные на срочном договоре ?
Может ли работодатель перевести на легкий труд (т.е. на др. должность) беременную сотрудницу без её согласия ?
Если работодатель нарушает тк,что нужно для обращения в государственную инспекцию труда? и как будет проходить разбирать и как будет проходить разбирательство?) заранее спасибо)
Здравствуйте! 28 октября я устроилась на работу. на собеседовании оговаривалась зп, на момент испытательного срока, 20000 (испытательный срок 1 мес), после - 25000. 11 ноября я подписала тд в котором указана ставка 0,25 (примерно 2800 ру...
Работала по срочному договору в гос. учреждении основным работником. забеременела. труд. договор закончился 31августа 2016. и только со 2 сентября женск. консультация дает больничный по б и родам. должен ли работодатель продлить договор?
Доброго времени суток. прошу дать консультацию по такому вопросу. работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 31.10.2015. на данный момент у меня срок 4 месяца беременности. работодатель говорит, что будет оплачивать то...
Срочный трудовой договор и декрет. всем доброго дня. нужна помощь в виде развернутой консультации. будем благодарны всем за ответы. ситуация следующая: сестренка сейчас беременна. рожать ей в конце января. работает она по срочному трудов...
Добрый день! работала по срочному договору. срок истек 31.12.2016.. на момент окончания срока действия тд, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. работодатель за неделю предупредил об окончании действия тд. (работаю в спб,...
Срочно нужна помощь!Беременную пытаются уволить за прогул... Девочки, ситуация такая: я через неделю должна уйти в декрет, в декабре взяла простой отпуск, он был у меня до 26 декабря 2011 года, 20 декабря 2011 года меня положили в больни...
Здравствуйте! подскажите пожалуйста. я работаю по срочному договору. срок договора заканчивается 31 декабря 2013 г. рожа я работаю по срочному договору. срок договора заканчивается 31 декабря 2013 г. рожать мне в марте. могут ли со мной ...
Подскажите как можно уволить главбуха, которому совсем не доверяю...точнее срочный труддоговор с ней закончился, но она но она находится в отпуске по уходу за ребенком и должен был закончится отпуск, ну и я хотела уведомить об окончании ...
