Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Срочный трудовой договор

Москва24 просмотров1 ответ

Подскажите пжл, человек заключил срочный трудовой договор с испытательным сроком 6 мес. какие документы должны выдать при расторжении договора, если испытательный срок еще не закончился, или просто сообщить, что на работу больше не будет выходить?

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Константинович ВаженинУчастник сообщества

Срочный договор с 6 месяцами испытания - это с гендиректором чтоль или главбухом? а сам договор на какой срок?
вообще, испытание предполагает, что работник его должен пройти (в соответствии с планом) или завалить (тогда увольняют). в вашей ситуации плана не составлялось, судя по всему, так что если просто хотите уволить - законно не получится. если только по соглашению сторон
или вы со стороны работника интересуетесь? если да, то заявление за 3 дня до увольнения

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить