Неустойка при расторжении срочного трудового договора по инициативе работника
Москва · 09.05.2011 · 200 просмотров
Неустойка при расторжении срочного трудового договора по инициативе работника был заключен срочный трудовой договор на определенный срок (6 месяцев). в договоре было указано, что при расторжении трудового договора по инициативе работника выплачивается неустойка в размере 5000 руб в пользу работодателя. правомерны ли действия работодателя?
Ответы сообщества 1
ГК
Это работодатель Вам должен: расчет и компенсацию за отпуск, а не Вы ему, никаких неустоек ТК не предполагает и в трудовом договоре таких пунктов быть не должно. Берите свой экземпляр трудового договора и идите с ним в прокуратуру, они моментально научат Вашего работодателя читать и чтить Трудовой Кодекс, а то он немного заигрался, путает трудовой договор со своей коммерческой деятельностью.
Похожие вопросы
Трудовой договор на неопределенный срок
Трудовой договор на неопределенный срок Был заключен трудовой договор на неопределенный срок. При этом была подписана расписка, где указано, что в случае расторжения трудового договора в течение 6 месяцев по инициативе работника, с работ...
Расторжение срочного трудового договора по сокращению штата.
Расторжение срочного трудового договора по сокращению штата. Я попал под сокращение. Срочный трудовой договор заключен до декабря этого года, сокращают в августе. Положена ли мне компенсация за досрочное расторжение со мной ср. трудового...
Неустойка по договору!
Неустойка по договору! в договоре подряда прописана неустойка в размере 1/300 от ставки рефинансирования от неоконченных работ. в договоре не указано, что неустойка выплачивается за каждый день просрочки. так как будет выплачиваться неус...
Нужно ли уведомлять работодателя об уходе за две недели, если срок действия срочного трудового договора истекает?
Нужно ли уведомлять работодателя об уходе за две недели, если срок действия срочного трудового договора истекает?
Возможно ли ?
Возможно ли ? Государственное унитарное предприятие преобразовано в акционерное общество. С каждым работником, работающим по трудовому договору на неопределенный срок, работодатель перезаключает срочный трудовой договор сроком на один го...
Отработка после окончания срочного трудового договора
Отработка после окончания срочного трудового договора Я работаю в ООО, со мной был заключён срочный трудовой договор сроком на полгода, по вине работодателя, предприятие перешло на четырёхдневку, но с отработкой, т.е дни в которые был пр...
Возмещение денежных средств работодателю за обучение.
Возмещение денежных средств работодателю за обучение. в ноябре 2011 года прошла обучение за счет предприятия (по инициативе предприятия), в данный момент собираюсь уволиться. может ли работодатель потребовать деньги за обучение? если был...
Как обезопасить организацию от увольнения работника.
Как обезопасить организацию от увольнения работника. Возможно ли предусмотреть в ТД срок, в течение которого работник не сможет его расторгнуть, например 6 месяцев. Или установить работнику штраф в размере 1оклада за расторжение ТД до ис...
Считается ли уведомление о расторжении срочного трудового договора фактом прекращения работы?
Считается ли уведомление о расторжении срочного трудового договора фактом прекращения работы? устраиваюсь на работу, кадры мне объяснили что это уведомление просто о том что заканчивается срок действия договора, если все нормально будет,...
Неустойка при расторжении срочного трудового договора по инициативе работодателя
До истечения срока срочного контракта 1 год и 3 месяца. работодатель проводит сокращение штата
У меня срочный трудовой договор заключен на 3 месяца должна я отработать 2 недели
У меня срочный трудовой договор заключен на 3 месяца должна я отработать 2 недели
Нужна ли расписка при расторжение срочного труд. дог или достаточно уведомления о расторжение?
Нужна ли расписка при расторжение срочного труд. дог или достаточно уведомления о расторжение? если работник которого увольняем по срочному труд. дог. находится на больничном может ли работодатель его вызвать на работу для подписания уве...
В случае, если одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а..
В случае, если одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а.. Работник продолжает работ после истечения срока трудового договора, что происходит с таким трудовым договором? На об...
Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника
Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника в аптеке работали девушки, которые на учились в этот момент. и после получения диплома ринулись в в другую аптеку. сейчас же руководство составляет срочный договор с девушк...
Досрочное расторжение срочного трудового договора
Досрочное расторжение срочного трудового договора Если уведомить работодателя 06.06.11, то верно ли, что я буду уволенным (т.е не буду работать) уже 9.06.11 ?можно ли такое уведомление отправить по почте заказным письмом с уведомлением?
Юристы! Вам вопрос! я проработала по срочному трудовому договору(заключенному на месяц) пол года.
Юристы! Вам вопрос! я проработала по срочному трудовому договору (заключенному на месяц) пол года. В пятницу мне сказали точка закрывается, поэтому приходите в понедельник пишите заявление об увольнении. Какие у меня права?
Если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового?
Если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового? если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срок...
Считается ли Уведомление о расторжении срочного трудового договора фактом прекращение работы?
Считается ли Уведомление о расторжении срочного трудового договора фактом прекращение работы? Устраиваюсь на работу, кадры мне дали договор срочный и сразу уведомление об расторжении договора, а я у них спрашиваю, что меня берут на два м...
Расторжение срочного трудового договора
Расторжение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор заключен на три года. возможен ли перевод к другому работодателю по нему на тех же условиях
Срочный трудовой договор заключен на три года. возможен ли перевод к другому работодателю по нему на тех же условиях
SOS! срочно нужна помощь! увольнение работника находящегося в отпуске по беременности и родам
SOS! срочно нужна помощь! увольнение работника находящегося в отпуске по беременности и родам Работала в организации по срочному трудовому договору, который был продлен в связи с беременностью. Роды 30 декабря 2011г. Фактически я нахожус...
Расторжение срочного трудового договора
Основание - истечение срока договора. нужно ли заявление работника? желательно указать нормативную основу
Причины расторжения срочного договора с работодателем
Причины расторжения срочного договора с работодателем
Расторжение срочного трудового договора в декрете.
Расторжение срочного трудового договора в декрете. может ли организация расторгнуть срочный трудовой договор по факту его окончания, если женщина уже находится в декретном отпуске и перестать выплачивать декретные выплаты?
Какой лучше заключить договор( подряда, срочный или другой) с работником,что бы платить меньше налога.
Какой лучше заключить договор( подряда, срочный или другой) с работником,что бы платить меньше налога.
Предприятие заканчивает трудовую деятельность в определенном городе,работников заставляют писать заявление на увольнение
Предприятие заканчивает трудовую деятельность в определенном городе,работников заставляют писать заявление на увольнение
Какие положения в Трудовом Кодексе РФ, которые распространяются на определенные категории работников?
Какие положения в Трудовом Кодексе РФ, которые распространяются на определенные категории работников?
Расторжение срочного трудового договора и оплата больничного листа срочнику
Основной работник ушел в отпуск по уходу за ребенком. вместо него взяли другого по срочному договору. срочник ушел на больничный, в это время вышел основной работник. знаю, что на основ. ст 79 тк договор прекращается с выходом основного ...
Могут ли с несовершеннолетнего подростка требовать уплату неустойки за расторжение агентского договора?
Мне 17 лет, я увольняюсь с работы, а т. к я не проработал 3 месяца, а всего 10 дней с меня требуют неустойку 5000 рублей. моя матушка согласия не давала на то чтобы я работал, получается договор без согласия родителя? и в праве они удерж...
Какие есть основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя не связанные с поведением работника?
Я знаю что ч. 1, 2, 3 ст 81 тк ч 1 ст 77.какие есть еще основаня не связанные с поведением работника? спасибо
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.