Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового?

Москва94 просмотров1 ответ

Если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового? если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. продолжает действовать старый трудовой договор или заключается новый? или приказом сотрудник переводится на постоянную работу и заключается новый договор ? как правильно оформить ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если срочный договор стал бессрочным, следует внести об этом изменения в трудовой договор, заключив дополнительное соглашение. при этом, в трудовую книжку никаких записей вносить не нужно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить