Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Прекращение срочного трудового договора по инициативе работодателя. См. внутри

Москва188 просмотров1 ответ

Прекращение срочного трудового договора по инициативе работодателя. См. внутри На гос службе одна сотрудница ушла в декретный отпуск, на ее место взяли другую сотрудницу с заключением срочного трудового договора без испытательного срока на период декретного отпуска ушедшей сотрудницы. В настоящее время работодатель желает уволить принятую на время сотрудницу и взять более опытного сотрудника. Декретный отпуск закончится еще не скоро. Как работодателю уволить временную сотрудницу не нарушая ее трудовых прав? Мысль провести ей аттестацию, но какие еще есть основания?

Ответы сообщества 1

Ответить

Можно и аттестацией, можно и систему нарушений придумать, но... аттестацию придется проводить всем,систему нарушений тоже еще надо составить. Можно декретницу попросить выйти на один день, а потом снова предоставить ей отпуск (ст.256 ТК это позволяет)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить