Прекращение срочного и бессрочного трудового договора

Если ты не продлевал, и далее продолжаешь работать, тебе не сказали о расторжении договора, значит он стал бессрочным. По Трудовому Кодексу ты пишешь заявление о расторжении трудового договора, и тебя должны уволить не более чем через 2 недели. А вот отрабатывать 2 недели или нет - это как решит работодатель. Уволиться без 2-х недельного предупреждения, лучше всего по согласованию с работодателем ст.78 ТК РФ. Но можно и по ст .80 по собственному желанию, например при смене места жительства, то есть при переезде.