Расторжение срочного трудового договора и оплата больничного листа срочнику
Москва · 10.09.2014 · 88 просмотров
Основной работник ушел в отпуск по уходу за ребенком. вместо него взяли другого по срочному договору. срочник ушел на больничный, в это время вышел основной работник. знаю, что на основ. ст 79 тк договор прекращается с выходом основного работника на работу. вопрос: как оплатят больничный срочнику?
полностью или в части.. .
Ответы сообщества 1
Вы не указали, сколько длился срочный трудовой договор. потому как по пункту 4 статьи 6 федерального закона российской федерации от 29 декабря 2006 г. n 255-фз "об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию":" застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору".
"пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору ( пункт 2 статьи 7 того же закона).
Похожие вопросы
Декрет (срочный трудовой договор)
Декрет (срочный трудовой договор) я работаю по срочному трудовому договор на время декретного отпуска основного работника. и сама же собираюсь в декрет....если я уйду на больничный по беременности и родам, а основной работник еще не выйд...
Больничный лист
Больничный лист Работала на время отсутствия основного работника доработала до отпуска во время моего отпуска основной работник вышел на работу у меня же во время отпуска был больничный продливается ли мой отпуск
Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по ух.за реб., если он был принят время отпуска по ух.за реб. осн.раб
Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по ух.за реб., если он был принят время отпуска по ух.за реб. осн.раб основной работник ушел в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. на ее место был принят ...
Работник во время отпуска ушел на больничный, а затем уволился. как быть?
Работник во время отпуска ушел на больничный, а затем уволился. как быть? учитель вышел в очередной оплачиваемый отпуск с 6 июля по 31 августа (56 дней). отпускные выданы полностью в июле. с 3 - 26 августа был на больничном листе. а с 1 ...
Декрет(срочный трудовой договор).
Декрет (срочный трудовой договор) я работаю по срочному трудовому договор на время декретного отпуска основного работника. и сама же собираюсь в декрет...,но находясь на больничном меня уволили в связи с выходом основного работника (на ч...
Работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчерашни
Работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчерашни работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчер...
Я работаю по срочному договору-по дату выхода основного работника, я забеременела- в декрет отпустят?
Я работаю по срочному договору-по дату выхода основного работника, я забеременела- в декрет отпустят? договор расторгнут во время декрета, если выйдет основной работник?
Расторжение срочного трудового договора
Расторжение срочного трудового договора
Дата увольнения по срочному трудовому договору
Помогите сделать законодательно правильно. основной работник ушел на больничный с 15.04.2014, мы приняли временного работника, заключили срочный тд на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. основной работник вышел сегодн...
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
Как правильно уволить сотрудника
Как правильно уволить сотрудника На время отпуска по уходу за ребенком основного работника был принят специалист который потом в последствии тоже ушел в отпуск по уходу за ребенком. сейчас основной работник не выходя из отпуска по уходу ...
Работник ушел на больничный по беременности и родам в феврале, больничный сдал в августе. Оплатят ли больничный в ФСС?
Работник ушел на больничный по беременности и родам в феврале, больничный сдал в августе. Оплатят ли больничный в ФСС?
Основной сотрудник в декрете и замещающий его временный уходит в декрет. действия работодателя?
На место основного сотрудника ушедшего в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет взята временная сотрудница по срочному трудовому договору (в договоре прописаны условия и конкретная дата окончания) . основной сотрудник пишет заранее заявл...
Могут ли работника находящегося в декретном отпуске?
Могут ли работника находящегося в декретном отпуске? меня приняли на государственную службу на декретное место на основании срочного трудового контракта, если в период своей работы я буду находиться в отпуске по уходу за ребёнком, а в эт...
Довольствие солдату-срочнику не выплачивается!!!
Солдат-срочник, прослужил почти год, за это время ему ни разу не выплатили денежное довольствие. сначала служил в "учебке", потом перевели в дагестан. к командиру роты обращались-безуспешно, может помимо него можно к кому то обратиться?
Оплата больничного
Оплата больничного Поясните,пожалуйста!работаю по совместительству и на основной работе,в связи с болезнью взяла два больничных листа,на обе работы.как будет оплачиваться б/л по совместительству,куда его предоставить и вообще,подлежит ли...
Оплата больничного листа
Оплата больничного листа В каком размере оплатят больничный,если в 2010г работал на другом предприятии и справку на новое место работы предоставить не можешь.Общий стаж более 20 лет.Спасибо.
Как поступить в военное училище солдату срочнику?
Чтобы поступить в военное училище, солдат срочник должен обратиться в военкомат по месту прописки или в военную часть, где в данное время проходит службу? в какой форме заполнять рапорт? на чье имя?
Перевод временного работника в основные в связи со смертью
Перевод временного работника в основные в связи со смертью работник ж ушел на больничный. на время его отсутствия по срочному трудовому договору был принят работник м. после перенесенной операции работник ж умер. как правильно оформить п...
Нужна помощь
Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
По окончанию отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет работник сразу ушел на больничный,
По окончанию отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет работник сразу ушел на больничный,
Можно ли уволить на пенсию работника находящегося на больничном?
Пенсия по сроку, работник ушел на больничный
Срочный трудовой договор: основной работник увольняется. что дальше?
Срочный трудовой договор: основной работник увольняется. что дальше? основной работник в отпуске. 0,5 ст. от его должности дают другому сотруднику на период отпуска основного. основной увольняется. что будет с работником, выполняющим обя...
Оплатят ли мне больничный?
Работаю по срочному трудовому договору, сегодня выдали больничный на 140 дней по беременности и родам, но основной сотрудник за которого я работаю выходит уже через 3 дня, то есть через три дня я буду уволена, продливать срочный договор ...
Могу ли я расчитывать на декретные выплаты если меня взяли на работу на период отсутствия основного работника?
Могу ли я расчитывать на декретные выплаты если меня взяли на работу на период отсутствия основного работника? основной работник в декрете. работаю специалистом по социальной работе в бюджетной организации.
Я оформлена в государственном предприятии вместо основного работника на год. Она в декрете.
Я оформлена в государственном предприятии вместо основного работника на год. Она в декрете. Устно обговаривалось, что после года по замещения я вступлю уже как основной работник. Если я сейчас забеременею, сохранится ли место за мной? Бу...
Я работала з. 5 года на место основного работника,, за сколько дней меня должны предупредить о ее выходе
Основной работник в декретном отпуске, ее ребенку только 8 месяцев (за з. 5 года она родила троих) в трудовой книжке не написано, что я временно, вместо основного работника, имеют ли меня уволит, если я имею ребенка инвалида?
Устроена на работу на время декретного основного работника, основной работник уволился когда я была на больничном и мен
Устроена на работу на время декретного основного работника, основной работник уволился когда я была на больничном и мен
Добрый день!
Добрый день! прошу ответить, кто знает. после увольнения по статье 79 (расторжение срочного договора) , через 11 дней заболел мой 6-и летний ребенок. могут ли оплатить мне больничный? основания отказать в оплате есть? заранее спасибо.
Могут ли мне не оплатить больничный?
Подскажите пожалуйста! сегодня мне выдали больничный лист на 140 дней по беременности,я временный сотрудник,работаю по срочному договору на время отпуска основного сотрудника. основной сотрудник уже 8.09.2014 выходит на работу с этого дн...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос