Вопрос о декретном отпуске Я принята на работу на время декретного отпуска основного работника. Могу ли я уйти в декрет, какие последствия для меня если основной работник выйдет из декрета во время моего декретного отпуска?
Работаю в спортшколе на время декретного отпуска основного работника. появилась информация что с сентября выходит на работу основной работник из декретного... как я должна буду уволиться? мне необходимо писать заявление по собственному ж...
Если я взята на работу временно(время декретного отпуска основного работника)размер зарплаты каков?
Необходима консультация Устроена на работу временно(до выхода основного работника из декретного отпуска). Недавно узнала, что сама в положении. Могут ли меня теперь уволить?
Могут ли уволить при реорганизации, если оформлен временно, на время декретного основного работника? При присоединении нашего учреждения к другому, новое начальство сообщило, что могут уволить в любой момент, поскольку я была оформлена в...
О сокращении временного работника.Читайте далее... Добрый день! В организации происходит сокращение. При этом требуется сократить работника,работающего временно,на время декретного отпуска основного работника.Как произвести такое сокраще...
Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
Увольнение добрый вечер!была устроена по трудовому договору на период отпуска по беременности и родам другого работника с 21 ноября 2011 г. по 05 апреля 2012 г. в этот период у меня наступила беременность. имеет ли право уволить меня раб...
Могу ли я расчитывать на декретные выплаты если меня взяли на работу на период отсутствия основного работника? основной работник в декрете. работаю специалистом по социальной работе в бюджетной организации.
Я принята на время декретного отпуска,сама ушла в декрет два раза подряд.пост работник уволился,сейчас меня хотят уволить
Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по ух.за реб., если он был принят время отпуска по ух.за реб. осн.раб основной работник ушел в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. на ее место был принят ...
У меня больничный на 14дней хочу уволиться по сж каким числом просить уволить чтоб оплатили больничный и без отработки?
Как уволить работника за прогул? как доказать что он прогулял? по табелю только?
Можно уволить работника за прогул Если вчера он прогулял, а сегодня написал заявление на увольнение, которое было подписано начальником с отработкой 14 к.д. и после чего работник ушел на больничный
Оплачивается больничный и что делать с работником Человек принят на работу с 01.09.11, в этот же день взял без содержания по 6.11.11, с 7.11.11 взял больничный по 22.02.2012 для операции. нужно ли оплатить больничный ему? и что делать с ...
Как правильно уволить работника за прогул? поэтапно, для того чтобы у трудовой инспекции не возникло вопросов, в случае если работник обратиться за защитой своих прав?
Имеет ли право работодатель уволить работника если работник пил во время работы безалкогольное пиво?
Как уволить работника, находящегося в местах лишения свободы? работник отсутствует на рабочем месте длительное время, из неофициальных источников мы знаем, что работник наш находится в местах лишения свободы. писали ему письма, но оно к ...
Как правильно уволить работника? работник написал заявление на увольнение от 14.09.2012, с просьбой уволить его 17.09.2012. директор получил заявление 20.09.2012.резолюция от 20.09.2012. работник отказался от отработки (14 дней).на рабоч...
Имеет ли право работодатель уволить работника по инициативе администрации после подачи работником заявления об увольне
Как уволить работника не прошедшего испытание? За трудовой не приходит, дочь по телефону сообщила что мать дома не живет и бухает где-то.
Можно ли уволить работника по ст. 81 п. 6 пп. а за прогул, если он не расписался в графике сменности?
По какой статье надо уволить работника, если еще не прошел испытательный срок?
Как уволить работника по инициативе руководителя, если председатель профсоюзного комитета в отпуске, а для увольнения необходимо его согласие ?
Как уволить работника со срочным трудовым договором при сокращении штатов? работник взят на время болезни другого.
Устраиваясь на работу на время декретного отпуска, за время работы сама забеременела, основной сотрудник уволился
Можно ли и как уволить работника, совершившего правонарушение, находясь на больничном? можно ли и как уволить работника, совершившего умышленное правонарушение (удалил базу данных), находясь на больничном? при предъявлении претензий адми...
Можно ли уволить работника, который в день увольнения получил больничный лист в связи с дтп
Вопрос юристам. я педагог, работала на двух работах.с основной работы уволилась.остались 4 часа совместительства в школе совместительство внешнее.на вопрос о переводе меня с совместительства на постоянную работу в школе, директор мне отк...
Как правильно уволить работника не справляющегося с работой, если установлен испытательный срок? Работнику стан. испыт. срок 3 месяца. Постоянно опаздывает, не справляется с работой, приносит маленькую прибыль, некомпетентен в общении с ...