Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить при реорганизации, если оформлен временно, на время декретного основного работника?

Москва231 просмотров1 ответ

Могут ли уволить при реорганизации, если оформлен временно, на время декретного основного работника? При присоединении нашего учреждения к другому, новое начальство сообщило, что могут уволить в любой момент, поскольку я была оформлена временно, на время декретного отпуска основного работника. Так ли это?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Тут еще дело в том, что не могут сократить ставку специалиста, находящегося в декрете. Это нарушение. соответственно и вы будете работать на этой ставки до момента выхода работника. Если все же сократят, жалоба в инспекцию по охране труда, прокуратуру. Можно от Вас и от декретчика.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить