ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Оплачивается больничный и что делать с работником
Оплачивается больничный и что делать с работником Человек принят на работу с 01.09.11, в этот же день взял без содержания по 6.11.11, с 7.11.11 взял больничный по 22.02.2012 для операции. нужно ли оплатить больничный ему? и что делать с ним дальше увольнять или нет?
Ответы сообщества 1
Ответить
Больничный подлежит оплате. Советую обратиться в территориальный орган ФСС РФ с просьбой провести проверку обоснованности выдачи этого листка нетрудоспособности (возможно он поддельный или выдан фиктивно). Уволить работника можно только по основаниям, предусмотренным ТК РФ. лучше договориться и разойтись по соглашению сторон. Хотя если человеку по состоянию здоровья будут предписаны особые условия труда, которые вы ему предоставить не сможете, также можно расторгнуть трудовой договор
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.