Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
При каких условиях надо устанавливать вытяжка в парикмахерской
ГК
Если работодатель проведет аттестацию рабочих места, пригласив специализированную фирму и обнаружатся вредные факторы-то обязан будет установить вытяжку.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Покрасили волосы в парикмахерской, не понравился результат. Что мы можем потребовать? И на основании каких статей?
Есть ли закон, запрещающий устанавливать в квартире вытяжку (с выходом в вентиляцию)? соседи сверху доконали жэк что им мешают запахи от нас. в жэке нам сказали убирать вытяжку, типа не положено. вопрос в теме-кем или чем запрещено? вент...
При каких условиях присваивается инвалидность?
При каких условиях меня могут взять на работу в ФСБ?
При каких условиях отца могут ограничить в общении с ребенком
Подскажите при каких условиях в милицию не берут работать(полицию)
Нужна ли сейчас сертификация услуг при открытии парикмахерской?
Какова необходимая документация при покупке готового бизнеса- парикмахерской? Покупка парикмахерской. Для дальнейшего развития. На какие документы нужно обратить внимание покупателю?
Правильное составление параграфов в трудовом договоре с работником парикмахерской.
Как составить жалобу? В квартире не работает вытяжка,по стенам течет вода,сгнили обои,почернели все потолки!
Ситуация такая - на предприятие привезли установку для резки, будут резаться материалы, содержащие свинец. для откачки мелкодисперсной пыли необходимо систему подключить к общей вытяжке, иначе все это дело будет выдуваться прямо рядом с ...
Я работаю на предприятии по изготовлению деталей из пластмасс. на предприятии для работников никаких условий: вытяжки нет; по документам у нас есть обед, но фактически он отсутствует; за проезд не платят ;за вредность не платят и з/п 15 ...
Должна ли я платить деньги за период отпуска арендуя кресло в парикмахерской и там работая?
Что грозит работодателю, если он не выплачивает доплаты и компенсацию за вредные условия труда?
Должен ли устанавливаться испытательный срок при повторном устройстве на ту же работу?
Руководитель организации предвзято относился к одному из своих сотрудников. устанавливал объём работы больше
Соседка (50 лет) 20 лет работает уборщицей в компании. ИО директора начала устанавливать свои правила. правомерно ли? Раньше уборщицы (компания большая и их несколько) работали в день (с 8 до 5 с обедом), получался 8-часовой рабочий день...
На сколько месяцев устанавливается испытание при переводе работника на другую работу в этой же организации? и сколько ра раз можно перезаключать труд.жоговоре при переводе работника на другую должность?
Здравствуйте! учредитель (областное руководство) в августе 2016 года утвердил "примерное положение о стимулирующих выплатах работникам госучреждений" и дал устное распоряжение начальникам госучреждений ввести это положение уже в сентябре...
Какие условия труда должны быть у газоэлектросварщика, какие гарантии должен выполнить работодатель? и где конкретно можно посмотреть информацию по этому вопросу, удалось найти только приказ от 12 апреля 2011 г. n 302н об утверждении п...
Профсоюз обязал работодателя установить доплату за вредные условия труда. работодатель уменьшает на 4% тариф и устанавливает доплату 4 % , мотивируя это тем, что раньше доплата за вредность входила в размер тарифной ставки. это правомерно?
Странные условия трудового договора... правомерно ли? работодатель предложил подписать трудовой договор, в котором написано, что я обязана предупреждать о расторжении договора с моей стороны как минимум за 60 (!) дней, иначе я буду обяза...
Во сколько лет можно работать? и подскажите условия работы несовершенно-летних 16-18 лет.
Инвалидность, вредные условия труда и сокращенный рабочий день вопрос такой-у меня инвалидность 2 группа рабочая.я работаю на 1 час меньше, чем остальные.пару месяцев назад у нас была проверка и выяснили, что я и некоторые сотрудники раб...
Всем добрый день. помогите, знающие люди. в нашем учреждении установлен сменный график работы. для выработки нормы есть дежурные субботы через неделю, вредные условия труда. для расчета дополнительного отпуска за вредные условия труда сл...
Согласно ТК РФ, выпускнику ВУЗа испытательный срок не устанавливается. Как отстоять свое право при устройстве на работу? После окончания год еще не прошел. ВУЗ имеет госаккредитацию. Однако еще узнала, что должность должна полностью соот...
Кто устанавливает нижеперечисленные причины указанные в статье 80-й ТК РФ? "... а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, лока...
Режим работы: с 10,30до 1830 (без обеда) ежедневно,и все субботы с 10 до 15час-в праве ли работодатель устанавливать так В праве ли работодатель устанавливать такой режим работы? не предоставляя дополнительного выходного?
В нашей организации диспетчера работают посменно 24 часа в сутки. должна ли организация обеспечить их душем или какими-либо условиями труда?
Где должно быть указано условие об испытательном сроке