Диспетчера работают посменно 24 часа в сутки. должна ли организация обеспечить их душем или какими-либо условиями труда?

Работодатель обязан обеспечить на каждом рабочем места безопасные условия труда ( ст. 212 тк рф). в то же время п. 3 ст. 37 конституции закрепляет право работника "... на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены... ". но вот как раз о гигиене в статье 212 тк рф ничего не сказано. это же не сказано и в статье 219 тк рф. но сами работники могут добиться улучшения условий труда, руководствуясь ч. 1 ст. 223 тк рф, согласно которой: "санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. в этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое". для этого разрабатывается соглашение по охране труда.