Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Правильное составление параграфов в трудовом договоре с работником парикмахерской.
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Как правильно составить договор купли продажи. на оборудование,и мебель в парикмахерской.
Как правильно продлить трудовой договор с работником? организация заключила трудовой договор с работником на испытательный срок,на 1 месяц.месяц истек, и надо решать дальше.работник не совсем устраивает,а других пока нет(он-грузчик).руко...
Изменение в трудовом договоре подскажите пожалуйста. предыдущим инспектором по кадрам, во время составления трудового договора была сделана ошибка. было написано "трудовой договор заключается на определенный срок, дата начало договора 25...
Что такое имущественный ущерб, причиненный работником компании не связанный с исполнением трудовых обязанностей данная формулировка указана в трудовом договоре, как ее понять
Трудовой договор вступает в силу с момента получения разрешения на работу. законно? в трудовой договор внесен пункт, что он подписывается сегодня, но вступает в силу с момента получения иностранным работником разрешения на работу. это мо...
Я ИП КАК ЗАКОННО И ПРАВИЛЬНО ОТСТРАНИТЬ РАБОТНИКА В ПАРИКМАХЕРСКОЙ БЕЗ М/о - ОТКАЗЫВАЕТСЯ
Регистрация иностранного гражданина по трудовому договору. Я ИП. Хочу заключить трудовой договор с иностранным гражданином,взять его на работу, для оформления ему длительной регистрации в РФ. Мне нужно знать, после того, как этот иностра...
Трудовой договор составлен с нарушением кзот. есть смысл обращаться в суд при злоупотреблении работодателя этим? здравствуйте. в трудовом договоре обязанности и условия работы прописаны с частичными или непосредственными нарушениями труд...
Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор на 6 меся...
В какой срок работодатель должен оформить трудовой договор с работником?
В течение какого времени после прогула работника должен быть составлен акт?если прошло уже 5 дней,а акт не составлен и работник не писал объяснительную?
Предприятие 1 направляет в предприятие 2 своего работника выполнить определенную работу на время, предприятие 2 будет платить напрямую работнику за работу, какой договор должен заключить работник с предприятием 2, чтобы предприятие 2 его...
5.06.2013 ип выгнал работника с работы и устно сказал - все, ты уволен работник ждал приказа об увольнении - не дождался ни приказа об увольнении, ни предложения выйти на работу право нарушено, срок обращения в суд скоро пройдет 1.07.13...
Отношения между ип и работником .правильный трудовой договор
Работник отказывается выполнять трудовые обязанности, которые входят в его трудовую функцию. какой документ должен быть составлен, чтобы привлечь его к дисциплинарной ответственности? акт по свободной форме покатит, не?
Имеется в виду обычная техничка/уборщица. в трудовой у работника "рабочий", в штатке (делалась заново в соответствии с трудовой) - тоже. смотрю старый договор, там "технический работник". на каком-то этапе кто-то из прошлых руководителе...
Если работодатель составил акт против работника И его подписали люди один из которых давно не работает и подпись не его(у работника есть оригинал подписи этого человека как доказательство)имеет ли право работник в суде внести ходатайство...
Предприятие неофициально объявило себя банкротом это предприятие купила другая организация, которая не заключила договор мой муж работал на предприятии, это предприятие неофициально объявило себя банкротом это предприятие купила другая о...
Подскажите пожалуйста правильно ли составлено соглашение 1. Настоящим МИРОВЫМ СОГЛАШЕНИЕМ стороны предупреждают возможный судебный процесс между ними и выражают намерение урегулировать взаимные отношения мирным путём. 2. Стороны взаимно ...
У меня ИП (парикмахерские услуги,). Возможно ли заключить договор подряда с другим ИП (парикмахером). Трудовой не хочу
Интересно следующее: фактически сотрудник вышел на работу, труд. договор не заключен. когда в этом случае следует отдавать труд. книжку и стоит ли ее отдавать вообще, если пока юридически труд. отношения не заключены?
Сотрудник прогулял 1.09., о чем был составлен акт, явился на работу 12, дал объяснения (неубедительные). каким числом можно его уволить, можно ли уволить 2.09?
Правильно ли это?подписывать или нет? зав отделением требует подписать должносные обязанности составленные им не утвержденные высшим руководством.
Могу ли я напечатать трудовой договор, дать его работнику и предложить ему самому проверить правильно ли он составленО
Какой договор заключить ип который снимает в аренду парик-кую с работниками т.е. с парикмахерами чтобы не плач е. с парикмахерами чтобы не платить налоги?
Как правильно оформить гражданско-правовой договор с работником? зарегистрировал ип, хочу нанять работников и предоставлять населению услуги экспресс-няни. хочу заключить гпд с сотрудниками, вопросы: 1) может ли ип заключать с работником...
Какова необходимая документация при покупке готового бизнеса- парикмахерской? Покупка парикмахерской. Для дальнейшего развития. На какие документы нужно обратить внимание покупателю?
Работа по совместительству - правильная ли формулировка? у меня одно место работы, но приняли меня в образовательное учреждение с формулировкой по совместительству и с такой же записью в трудовой книжке. это правильно? другой работы у ме...
Как правильно оформить или рассчитать ставку для сотрудника? вопрос в общем заключается в следующем: в отделении предусмотрено 5 штатных мест, работают 4 сотрудника и они 5 ставку поделили по 0,25 между собой, что нужно сними заключить и...
Правильно ли составлен трудовой договор? в трудовом договоре (бессрочном) штатному сотруднику - младшему воспитателю детсада по пункту условия оплаты труда работника установлен оклад 2375 рублей. затем стимулирующие выплаты - 1900 руб., ...