Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как оформить работника

Москва40 просмотров1 ответ

Предприятие 1 направляет в предприятие 2 своего работника выполнить определенную работу на время, предприятие 2 будет платить напрямую работнику за работу, какой договор должен заключить работник с предприятием 2, чтобы предприятие 2 его не кинуло

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

У другого работодателя работник может работать либо по совместительству (срочный трудовой договор о работе по совместительству в свободное от основной работы время), либо по договору гражданско-правовому...
главное, чтобы договор был заключен в письменной форме, в двух экземплярах и один экземпляр оставался на руках у работника.
p\s предприятие должно заключить трудовой договор, если человек, с которым собираются заключить гпд, настаивает на заключении именно трудового договора. если работа, для выполнения которой его привлекают, носит временный характер, то трудовой договор можно заключить на определенный срок (срочный).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить