Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право учредитель диктовать условия работникам учреждений, при этом устанавливать какие-либо сроки исполнения?

Москва20 просмотров1 ответ

Здравствуйте! учредитель (областное руководство) в августе 2016 года утвердил "примерное положение о стимулирующих выплатах работникам госучреждений" и дал устное распоряжение начальникам госучреждений ввести это положение уже в сентябре 2016г. имеет ли право таким образом учредитель через начальника учреждения диктовать условия работникам госучреждений, при этом устанавливать какие-либо сроки исполнения?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Имеет, на то оно и руководство. и устанавливать сроки в том числе. а "ввести в действие" означает - издать нормативный акт (приказ, распоряжение) об утверждении положения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить