В течении какого времени работодатель обязан оплатить больничный лист?

Больничный лист (он же лист временной нетрудоспособности) с января 2013 года оплачивается фондом социального страхования, а не работодателем как раньше. ранее работник приносил больничный лист в бухгалтерию, после чего работодатель оплачивал ему дни, проведенные на лечении. расплатившись с работником, работодатель отчитывался перед фондом социального страхования (фсс) о средствах, которые у него ушли на оплату больничного листа. в свою очередь, фонд, ровно на эту же сумму, снижал работодателю размер обязательного взноса, который последний обязан зачислять в конце каждого года – 2.9% от годовой зарплаты сотрудника. теперь работодатели отчасти избавились от забот, а фсс оплачивает работнику дни, проведенные последним на лечении. но относить больничный лист по-прежнему необходимо в бухгалтерию по месту работы.

http://www.fingramota.org/lichnye-finansy/lichnyj-byudzhet/item/331-kak-oplachivaetsya-bolnichnyj-list-v-2013-godu