Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Могу ли я расчитывать на декретные выплаты если меня взяли на работу на период отсутствия основного работника?

Москва · 13.07.2012 · 70 просмотров

Могу ли я расчитывать на декретные выплаты если меня взяли на работу на период отсутствия основного работника? основной работник в декрете. работаю специалистом по социальной работе в бюджетной организации.

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов13.07.2012

Если успеете до выхода основного работника оформить отпуск по БиР, то пособие вам выплатят. вас уволят в день выхода на работу основного работника. если основной работник выйдет на работу до начал вашего отпуска по БиР, то работодатель, по вашему заявлению и при наличии свободной вакансии, будет обязан продлить ваш срочный трудовой договор до окончания вашей беременности. если вакансии не найдется, то вы будете уволены не смотря на беременность. если получите больничный по Бир в течение 30 дней со дня увольнения, то бывший работодатель будет обязан его оплатить.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.