Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовое законодательство. принятие на работу, на время декретного отпуска основного работника.

Москва36 просмотров1 ответ

Год назад меня приняли на работу на время декретного отпуска основного работника. день назад основной работник уволился. все молчат. никто ничего не говорит. молчу и я. вопрос: возможно ли законно остаться в компании? и что говорит закон?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Уже остались. если срок договора истек, а временный работник продолжает работать, то договор автоматически считается бессрочным. срок вашего договора истек в день увольнения основновного работника.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить