Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Когда основной работник уволился. гарантии.

Москва45 просмотров1 ответ

Добрый день! меня приняли на время декретного отпуска основного работника. основной работник уволился. следовательно я осталась по закону теперь на постоянное место работы. у него был оклад более моего. какой оклад мне должны применить? тот с которым меня принимали? либо оклад должен быть такой же как и был у предыдущего работника?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Должностные оклады зависят не от фамилии... они назначаются согласно штатного расписания. если по договору вы остаетесь не временно замещающим, а в соответствии со штатным расписанием приняты на должность, то и оклад вам обязаны назначить в соответствии со штатным расписанием. другой вопрос, если уволившийся имел какие либо надбавки, там зависит уже от личности (стаж, новаторство и т. д.) у него могло быть с учетом надбавок больше к выплате.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить