Добрый день, меня приняли на работу по срочному трудовому договору, на место основного работника уходящего в декретный отпуск и последующий отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. сейчас я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, а ос...
Могут ли меня уволить без объяснения причин? я многодетная мама, у меня четверо детей от 4 до 13 лет . в мае 2012 года взята на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного работника. основной работник не с...
Существуют ли какие-нибудь выплаты,пособия после 1,5 лет декретного отпуска по уходу за ребенком?
Декрет (срочный трудовой договор) я работаю по срочному трудовому договор на время декретного отпуска основного работника. и сама же собираюсь в декрет....если я уйду на больничный по беременности и родам, а основной работник еще не выйд...
Срочный договор истекает 18.03.2015 г. (нет замещения основного работника на период декретного отпуска). в настоящее время нахожусь в отпуске по беременности и родам (больничный лист выдан с 17.11.2014 по 05.04.2015 ). правомерно ли меня...
Временная,замещающая работница в отпуске по беременности и родам родила.срок договора уже истек.наши дальнейшие действия? на время отпуска по уходу за ребенком была принята работница.временно. срок ее договора должен был истечь в мае,даж...
В период получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель ликвидируется, - работник сокращается.
фсс будет выплачивать пособие в уже назначенном размере или минималку? и какая на сегодняшний день минимальная сумма пособия?...
На место основного сотрудника ушедшего в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет взята временная сотрудница по срочному трудовому договору (в договоре прописаны условия и конкретная дата окончания) .
основной сотрудник пишет заранее заявл...
Вопрос по работе на декретном месте я устроилась на работу на декретное место, через полгода сама ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за реб. до 1,5 лет. моему ребенку скоро 1,5 исполнится, девушка - основной работник вышла из декре...
В 1 компании я проработала 7 лет, уволилась в сентябре 2013 после узнала что беременна, и устроилась в др организацию, в декабре 2013, в марте 2014 я ушла в декрет, в августе 2014 кончился больничный, в сентябре мне выплатили до 1,5 лет ...
В 1 компании я проработала 7 лет, уволилась в сентябре 2013 после узнала что беременна, и устроилась в др организацию, в декабре 2013, в марте 2014 я ушла в декрет, в августе 2014 кончился больничный, в сентябре мне выплатили до 1,5 лет ...
Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по ух.за реб., если он был принят время отпуска по ух.за реб. осн.раб основной работник ушел в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. на ее место был принят ...
Декретный отпуск «Выплачивается ли пособие до 1,5 лет на ребенка, если мать была на ставке в период отсутствия основного работника также по уходу за ребенком, и какие выплаты вообще положены, если возможно ст. плиззззззззззз скиньте пожа...
Чем грозит матери,по уходу за ребенком до 1,5 лет...если она устроилась работать,до окончания выплаты пособия 1,5 месяца.
Работаю на месте декретницы, через месяц тоже ухожу в декрет. основной работник продлил отпуск по уходу до 3 лет т. е ей выходить только в 2016 году. будет ли организация выплачивать мне пособия до 1,5 лет?
Я устроилась на работу на место основного работника, находившегося в декретном отпуске. со мной был заключен срочный договор. сейчас сама нахожусь в декрете до полутора лет. до окончания моего декретного отпуска осталось пять месяцев. ос...
Могу ли я рассчитывать на другую должность? если... здравствуйте подскажите пожалуйста, устроилась на одно предприятие вместо одной девочки на время ее декретного отпуска. у меня есть дочь 2,6, я одинокий родитель. имеет ли право работод...
Я работаю на 0,5 ставки на основной работе, ( ребенку 2 года) и по внешнему совместительству на 0,25 ставки (на 0,25 ставки на время декретного отпуска основного работника), если я сейчас уйду в отпуск по уходу за ребенком до 3- лет с ос...
Сотрудницу приняли на место декретницы по срочному договору на срок до выхода основного сотрудника, а эта сотрудница также ушла в декрет, будут ли ей продолжать выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет после выхода основного с...
Меня приняли на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска. срок действия договора истекал в феврале . 2013г. , но в декабре 2012г. я сама ушла в декрет. мне выплатили по б/листу, предоставили мне отпуск по уходу з...
Я работаю по срочному договору-по дату выхода основного работника, я забеременела- в декрет отпустят? договор расторгнут во время декрета, если выйдет основной работник?
Работника приняли на время отпуска основного по берем.и родам. Теперь отпуск по уходу. Правильно ли уволен. и принимать? На муниципальную службу принят сотрудник на время отсутствия основного работника по причине отпуска по беременности ...
Сокращение работника с оставлением должности..читайте далее Добрый день,такая ситуация. Происходит сокращение в организации.Имеется должность зам.глав.бухгалтера.На ней сейчас работает временный работник,замещающий основного,который нахо...
Увольнение по срочному труд.дог. работаю по срочному труд.дог. "на время временного перевода б",сейчас в декрете,по выходу из декрета обещают уволить,хотя я собираюсь уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. могут ли отказать в тако...
Сотрудник устроен по срочному договору из-за временного отсутствия основного работника, но вскоре основной работник уволился. устроенный сотрудник автоматически переводится на постоянную ставку или это решение принимается работодателем?
Основной работник ушел в отпуск по уходу за ребенком. вместо него взяли другого по срочному договору. срочник ушел на больничный, в это время вышел основной работник. знаю, что на основ. ст 79 тк договор прекращается с выходом основного ...
Вопрос о декретном отпуске Я принята на работу на время декретного отпуска основного работника. Могу ли я уйти в декрет, какие последствия для меня если основной работник выйдет из декрета во время моего декретного отпуска?
Увольнение сотрудника , находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с сотрудником был заключен срочный контракт на время действия проекта "ххх" /срок неопределенный/. в связи со слиянием двух компаний решено было уволить данно...
Сохранится ли за мной право на пособие по уходу за ребенком у моего основного работодателя? нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. хочу выйти на подработку к другому работодателю по договору подряда, с отчислением всех налог...
Сохранится ли за мной право на пособие по уходу за ребенком у моего основного работодателя? нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. хочу выйти на подработку к другому работодателю по договору подряда, с отчислением всех налог...
