Трудовое правоПравомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору
Москва · 13.06.2012 · 308 просмотров
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в договоре не казан, но известен ( 2 октября) Срочница может взять отпуск « по беременности и родам» на 140 дней уже 20 сентября. Будет ли правомерным увольнение беременной сотрудницы 2 октября, если основной работник не выйдет на работу, а напишет заявление об увольнении.И даже если не напишет такого заявления. Будет ли считаться в таком случае срочный договор бессрочным, если работодатель не уведомит в установленный срок о прекращении трудового договора? Обязан ли предложить срочнице позицию? Ситуация не обычного срочного договора, а на время отсутствия основного работника, который не хочет выходить на работу. . Уволить беременную женщину нельзя.
РЛ
Роман Альбертович Лепехин13.06.2012
Если на момент выхода основного работника у беременной, работающей на ее месте еще не наступил отпуск по БиР, то увольнение беременной вполне законно... на практике, чтобы не платить временному работнику пособие по БиР, работодатель договаривается с основным работником. тот пишет заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком и выходит на свое место ( согласно ТК женщина в любой момент может выйти на работу, когда находится в отпуске по уходу за ребенком). По факту выхода основного работника, временную беременную сотрудницу увольняют по истечению срока трудового договора, а основной работник, отработав пару - тройку дней опять благополучно уходит в отпуск по уходу за ребенком ( ее право), а на ее место берут новую не беременную сотрудницу..
Утрата характера срочности трудового договора. Если сотрудник работает по срочному трудовому договору, на месте сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком и штатная сотрудница не выходит на работу после окончания отпуска,т.о е...
Добрый день! помогите разобраться. я, как 2 дня назад устроилась на работу по срочному трудовому договору, вместо сотрут добрый день! помогите разобраться. я, как 2 дня назад устроилась на работу по срочному трудовому договору, вместо со...
Увольнение беременной. законно ли это, если я работала по срочному трудовому договору? здравствуйте. обращаюсь к вам за советами, не укладывается в голове. а ситуация такова: меня приняли на работу по срочному трудовому договору, вместо ...
Срочный трудовой договор можно ли перевести работника работающего по трудовому договору заключенному на неопределенный срок на работу по срочному трудовому договору
Прекращение срочного и бессрочного трудового договора работал по срочному трудовому договору 1 месяц.. после не продлевал. так понимаю он стал бессрочным? как уволиться без 2 недель отработки? какие условия расторжения?
Увольнение по срочному трудовому договору подскажите, пожалуйста. муж работает по срочному тд, договор продляют каждые 3 месяца. подал заявление на увольнение, заставляют отрабатывать 2 недели. можно ли уволиться, не отрабатывая ? срок т...
Увольнение с работы по собственному желанию если сотрудник работает по совместительству одновременно и постоянно работает. В организации работник работает и по срочному трудовому договору и по обычному, бессрочному трудовому договору. Ка...
Увольнение по срочному договору беременной женщины Здравствуйте, подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации. Устроилась на работу в компанию, но оформили меня через кадровый центр по срочному договору, в котором не указана дата окон...
Вопрос юристам по поводу трудового договора (на определенный срок)!(см. вложение) добрый день! подскажите пожалуйста, если с тобой заключили срочный трудовой договор на определенный срок на время отсутствия основного работника (по береме...
Добрый день! поясните, пожалуйста, как будет начислено пособие по бир сотруднице, работающей на декретной ставке при том, что эта уходящая в декрет сотрудница уйдёт на больничный лист со дня выхода основного сотрудника.
Здравствуйте. У меня заключён трудовой договор на определённый срок - на время декретного отпуска сотрудницы, работавшей Здравствуйте. У меня заключён трудовой договор на определённый срок - на время декретного отпуска сотрудницы, работа...
Подскажите пожалуйста, у сотрудницы срок беременности 13 недель, врач выдал справку перевод на легкий труд, (тяжелое не поднимать, не переохлаждаться и т.др.) работа заключается ходить по домам и переписывать показание электрического сче...
Меня сократили.у меня двое малолетних детей,жена домохозяйка в декрете с младшим и беременна.Правомерно ли это?
Пособие по беременности и родам и уходу за ребенком добрый день! такая ситуация - девушка забеременела. до этого нигде не работала. на учете еще не состоит. как можно повысить размер пособий... допустим устроится на работу. оформить док...
Можно ли уволить сотрудницу находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком, имеея за этим заявление до достижение 1года ребенку, но не продлила заявление.
Какие права и обязанности имеет работающая беременная женщина(рабочий день,з/п,условия и т,д,)
Как оформить сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком? она хочет работать, находясь в декретном отпуске, возможно ли это? вид деятельности - розничная торговля, продавец-консультант.
Беременность и срочный договор? добрый вечер! ситуация не моя,хочется разобраться и,может,чем-то помочь знакомой. через биржу труда девочку берут воспитателем в садик. она начинает проходить мед.комиссию и там выясняется,что она беремен...
Может ли работающая бабушка взять отпуск по уходу за ребенком, сразу же после своего отпуска? дочь-студентка брала академ. отпуск. с 01.09.2013 г. ей надо продолжить учебу. ребенку будет 6 месяцев. как и какие документы надо предоставить...
Могу ли я (работающая бабушка)оформить отпуск по уходу за внучкой? моя дочь студентка заочного отделения. не работает. могу ли я оформить отпуск по уходу за внучкой и полагаются ли мне ежемесячные выплаты?
На работе требуют предоставить справку о том, что я беременная. правомерно ли это? все дни, что мне нужны для посещения врача я беру за свой счёт. зачем им в 20 недель беременности такая справка?
Насколько правомерна срочная работа в государственные праздники?
Сотрудница, работающая по срочному трудовому договору на время замещения другого работника ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. инвентаризация не проведена, отчеты по переданным денежным средства не представлены. как быть в так...
Может ли бабушка -работающая пенсионерка оформить отпуск по уходу за новорожденным ребенком? то есть получать может ли бабушка -работающая пенсионерка оформить отпуск по уходу за новорожденным ребенком? то есть получать свою пенсию и пос...
Дадут ли работающей бабушке больничный лист по уходу за грудным ребенком если мама ребенка находится в больнице на операции? если да то как это оформить?
Может ли руководство вычитать у беременной женщины из основной зарплаты пропущенные по больничному листу рабочие дни? Основная з/п-15000рублей+ проценты от сделок, проценты вообще не выплатили, а з/п выплатили 13000 рублей а походы на ме...
Как рассчитывается пособие по беременности и пособие по уходу за ребенком Если общий трудовой стаж более 6 лет, но на последнем месте работы около полугода. Учитывается ли заработная плата при расчете пособия по беременности (больничный)...
Доброго времени суток. может кто уже сталкивался с такой ситуацией. работаю по срочному договору, заменяю сотрудника, который ушёл в декретный отпуск. недавно узнала, что беременна, могу ли я претендовать на декретные и отпуск до 1,5 лет...
Здравствуйте. с работодателем заключен срочный договор "до выхода из отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника". на данный момент я также нахожусь в положении. могут ли меня уволить сразу после родов? или уволят только после выхо...
Если беременнрсть наступает при срочном трудовом договоре, который истекает через 3 месяца, и допустм работодатель не намерен его продлевать. какие действия работодателя, может ли он уволить сотрудника?
