Как оформить сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком?

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.(ст.256 ТК РФ) Так и оформляете, приказ издаете,что работнику на период отпуска по уходу за ребенком установлен режим неполного рабочего времени. Указываете конкретно, неполный рабочий день это будет или неполная рабочая неделя. при таком виде деятельности, наверное, неполная неделя удобнее будет