Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Обязательно ли вносить в график отпусков сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком?

Москва · 05.02.2013 · 169 просмотров

Обязательно ли вносить в график отпусков сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком? Везде по-разному пишут... как же правильно*?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров05.02.2013

Нет, не нужно вносить. Когда выйдет, составите дополнение к графику отпусков.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.