Подскажите, могут ли сократить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации филиала банка

Если головной офис продолжает работать - это не является ликвидацией, просто они обязаны вам предложить не менее 3-х раз, все любые вакантные должности, в соответствии с вашей квалификацией, у себя в головном офисе, даже если он находится в другом городе, а ваше право на них отказаться, ваш отказ является для работодателя, условием для увольнения по сокращению. Если даже вакантных должностей не имеется, работодатель обязан собрать определенный пакет документов, что бы при вашем потом обращении в суд, он смог доказать, что он исчерпал все меры для вашего дальнейшего вашего трудоустройства. Ведь увольнение работника по сокращению штатов или ликвидации, по законодательству возлагает на работодателя определенные обязанности, а вот ваше умение ими пользоваться зависит от вас