Женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-ёх,попадает с переломами в больницу.должны ли оплатить ей

Если работник во время отпуска заболел, то в подтверждение он обязан предъявить больничный лист. при этом отпуск, согласно статье 124 трудового кодекса, должен быть продлен или перенесен на другой срок. в каких же случаях отпуск продлевается, а в каких переносится? прямого ответа на этот вопрос в законе нет. однако на наш взгляд, перенос отпуска на другой срок допускается только на основании письменного заявления работника. при этом его новый срок определяется работодателем с учетом пожеланий работника (ч. первая ст. 124 тк рф). продлить отпуск (при наличии больничного) можно как по заявлению работника, так и без него.